--- title: Stadigvarande vistelse behöver fortfarande klargöras description: I två domar har Högsta förvaltningsdomstolen bedömt om vistelser i Sverige är stadigvarande eller inte. Domarna besvarar vissa frågor men innebär tyvärr att gällande uppfattningar sätts ur spel. image: https://blogg.pwc.se/hs-fs/hub/315629/file-373357742.png --- [![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/) ## Tax matters - Sveriges skatteblogg [‹ Tillbaka till artiklarna](https://blogg.pwc.se/taxmatters) 8 juni 2018 | [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/personbeskattning) # Stadigvarande vistelse behöver fortfarande klargöras Kontakta [Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund) Lästid: 5 min ![PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hub/315629/file-373357742.png?width=900&name=file-373357742.png) ![PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hub/315629/file-373357742.png?width=150&name=file-373357742.png)I två domar har Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) bedömt om vistelser i Sverige är stadigvarande eller inte. Domarna besvarar vissa frågor men innebär tyvärr att gällande uppfattningar sätts ur spel. I det första fallet, mål nr 6736-17, planerar ett par efter flytt till Portugal att regelbundet besöka Sverige under somrarna mellan juni och augusti, det vill säga under tre månader. Utöver det uppskattar paret att de kommer vistas oregelbundet i Sverige för att besöka släkt och vänner om cirka 30 dagar per år. HFD bedömer först att regelbundna besök om tre månader i sträck per år inte ska betraktas som stadigvarande vistelse. Även med beaktande av de ytterligare oregelbundna 30 dagarna (totalt cirka 120 övernattningar) så bedömer HFD att paret inte stadigvarande vistas i Sverige. I det andra fallet, mål nr 6034-17, så frågade en person om han per år kan vistas i Sverige under fem månader under sommaren mellan 1 maj och 30 september, tre veckor under jul samt göra två besök om fyra dagar vardera per år utan att hans vistelse betraktas som stadigvarande. Totalt skulle dessa vistelser uppgå till 182 dagar per år. HFD bedömer att enbart den återkommande sommarvistelsen om fem månader är av sådan omfattning och sker med sådan regelbundenhet att personen redan av det skälet ska anses vistas här stadigvarande. ### Kommentar Reglerna om stadigvarande vistelse är inte klara och vilken vistelse som innebär en stadigvarande respektive inte har varit ett huvudbry för skatterådgivare och utlandsbosatta länge. Nu när HFD kommit med två domar så var förhoppningen att dessa skulle bidra till att klargöra gränsdragningen för stadigvarande vistelse. Frågan är dock om domarna gör någon visare. Visserligen så kan man dra slutsatsen att en person som har ett vistelsemönster där denne varje år regelbundet kommer till Sverige för en lång vistelse om tre månader och sedan har cirka 30 dagar oregelbundna besök inte vistas i Sverige stadigvarande. Man kan även dra slutsatsen att regelbundna vistelser i Sverige under fem månader eller längre i sträck innebär stadigvarande vistelse. Skatterättsnämnden har i ett, ej överklagat förhandsbesked, som vi tidigare skrivit om, ansett att regelbundna vistelser i Sverige som uppgick till 111 nätter per år, det vill säga färre övernattningar än i nu aktuellt fall innebar stadigvarande vistelse. I det ej överklagade förhandsbeskedet var besöken mer regelbundna och fler till antalet vilket även bidrog till att varje utlandsvistelse var kortare än två månader. Det är sannolikt dessa skillnader som bidrog till de olika bedömningarna. Det måste dock ifrågasättas om det blir mer förutsebart hur vistelser i Sverige ska se ut för att inte anses stadigvarande när en sammanlagd vistelse som innebär fler övernattningar ger stadigvarande vistelse när sammanlagd vistelse med färre övernattningar inte gör det. När det gäller den andra domen ansågs regelbundna besök i Sverige om fem månader innebära stadigvarande vistelse. Vistas en person enbart fem månader i sträck per år så vistas han även sju månader i sträck utomlands mellan Sverigebesöken. Skatteverket har i sitt ställningstagande *”Vad är tillfälligt avbrott i en stadigvarande vistelse?”* angett att myndighetens inställning är att en vistelse måste överstiga sex månader för att vara stadigvarande och att sex månaders utlandsvistelse alltid bryter en stadigvarande vistelse. HFD har i detta fall således gått rakt emot det ställningstagandet. Detta innebär en potentiell praxisändring och att Skatteverket bör revidera sitt ställningstagande. Trots flertalet beslut och domar de senaste åren har således inte rättsläget kring stadigvarande vistelse helt klargjorts. För att skapa förutsebarhet för hur utlandssvenskar och personer som tidigare arbetat i Sverige kan besöka landet är det PwC:s uppfattning att denna fråga bör klargöras genom lagstiftning. En sådan lagstiftning bör innefatta en klar gräns där ett maximalt antal besöksdagar i Sverige fastställs. I dagsläget är det nämligen tyvärr oerhört svårt att veta vilket vistelsemönster som innebär en stadigvarande vistelse och vilket som inte gör det. ### Faktaruta - [Högsta förvaltningsrättens dom meddelad den 30 maj 2018, mål nr 6736-17](http://www.hogstaforvaltningsdomstolen.se/Domstolar/regeringsratten/Avg%C3%B6randen/2018/6736-17.pdf) - [Högsta förvaltningsrättens dom meddelad den 30 maj 2018, mål nr 6034-17](http://www.hogstaforvaltningsdomstolen.se/Domstolar/regeringsratten/Avg%C3%B6randen/2018/6034-17.pdf) - [Tax matters, 8 februari 2017 - Regelbundna besök i Sverige innebär stadigvarande vistelse](https://blogg.pwc.se/taxmatters/regelbundna-besok-i-sverige-innebar-stadigvarande-vistelse) - [Skatterättsnämnden, beslut meddelat den 11 januari 2017, dnr 26-16/D](https://skatterattsnamnden.se/skatterattsnamnden/forhandsbesked/2017/forhandsbesked2017/inkomstskattskattskyldighet.5.5c1163881590be297b5e120.html) - [Skattverket ställningtsgande ”Vad är tillfälligt avbrott i en stadigvarande vistelse?” 14 februari 2005, dnr: 130 92654-15/111](https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/29251.html?date=2005-02-14&q=stadigvarande+vistelse) [![Har du frågor om personbeskattning?](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/315629/4f036490-283d-4624-95dc-c3e5245771fe.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/315629/4f036490-283d-4624-95dc-c3e5245771fe) ![Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/hubfs/johanna_hanna_2.jpg) ### [Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund) Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund arbetar på PwC:s kontor i Örebro respektive Stockholm med individbeskattning och frågor i internationell kontext och är särskilt specialiserade kring arbetsgivarfrågor vid gränsöverskridande personal. Johanna: 072-353 02 92, [johanna.glimmerbeck@pwc.com](mailto:johanna.glimmerbeck@pwc.com) Hanna: 070-929 44 45, [hanna.ekelund@pwc.com](mailto:hanna.ekelund@pwc.com) ## Prenumerera på Tax matters Följ vår blogg och håll dig uppdaterad på det senaste inom skatt [Ja, jag vill prenumerera på Tax matters](https://cloud.email.pwc.se/tm-hubspot) ## Kontakta en skatterådgivare Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC? [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fretagsbeskattning) [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/rekommenderad) [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms-tull-och-punktskatter) [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fmansfretag) [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/personbeskattning) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/företagsbeskattning) [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/skatt-och-regelverk) [Seminarier och utbildningar](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/seminarier-och-utbildningar) [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hållbarhet) [Base Erosion and Profit Shifting (BEPS)](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/base-erosion-and-profit-shifting-beps) [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fastigheter) [Covid-19](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/covid-19) [Corona](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/corona) [Pension](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/pension) [Bank och finans](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/bank-och-finans) [Brexit](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/brexit) [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/digitalisering) [moms](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms) [AI](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/ai) [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hr-och-talent-management) [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tillväxt) [Juridik](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/juridik) [Strategi](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/strategi) [Äga företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/äga-företag) [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/energi-och-råvaror) [Forskning och vetenskap](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/forskning-och-vetenskap) [Tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tull-och-punktskatter) [Driva företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/driva-företag) [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/effektivisering) [Moderaterna](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moderaterna) [Niklas Wykman](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/niklas-wykman) [Private equity och M&A](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/private-equity-och-ma) [Regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/regelverk) [Startup](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/startup) [Styrelse](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/styrelse) [Trender](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/trender) [Val 2022](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/val-2022) ### Vad vill du ha hjälp med? - [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster) - [Revision](https://www.pwc.se/revision) - [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt) - [Digital Services](https://www.pwc.se/digital) - [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr) - [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html) - [Legal](https://www.pwc.se/legal) - [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo) - [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering) - [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance) - [Consulting](https://www.pwc.se/consulting) - [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering) - [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security) - [Utbildning](https://www.pwc.se/academy) ### Branscher - [Branscher](https://www.pwc.se/branscher) - [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad) - [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel) - [Energi](https://www.pwc.se/energi) - [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter) - [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor) - [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon) - [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard) - [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor) - [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor) - [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences) - [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog) - [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri) - [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom) - [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport) - [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media) - [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad) ### Om PwC - [Om oss](https://www.pwc.se/om) - [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) - [Om PwC](https://www.pwc.se/om) - [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum) - [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor) - [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html) - [Events](https://www.pwc.se/kalendarium) © 2018 - 2026 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details. - [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy) - [Cookies](https://www.pwc.se/cookies) - [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html) - [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebSite", "name" : "PwC", "potentialAction" : { "@type" : "SearchAction", "query-input" : "required name=search_term_string", "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}" }, "url" : "https://blogg.pwc.se" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebPage", "name" : "Stadigvarande vistelse behöver fortfarande klargöras", "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/stadigvarande-vistelse-behover-fortfarande-klargoras" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund", "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund" }, "dateModified" : "2018-06-12T14:19:57+0000", "datePublished" : "2018-06-08T11:28:02+0000", "description" : "I två domar har Högsta förvaltningsdomstolen bedömt om vistelser i Sverige är stadigvarande eller inte. Domarna besvarar vissa frågor men innebär tyvärr att gällande uppfattningar sätts ur spel.", "headline" : "Stadigvarande vistelse behöver fortfarande klargöras", "image" : "https://info.pwc.se/hs-fs/hub/315629/file-373357742.png", "keywords" : "Personbeskattning", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/stadigvarande-vistelse-behover-fortfarande-klargoras", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "name" : "PwC" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BreadcrumbList", "itemListElement" : [ { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se", "name" : "Home", "position" : 1 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters", "name" : "Tax matters - Sveriges skatteblogg", "position" : 2 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/stadigvarande-vistelse-behover-fortfarande-klargoras", "name" : "Stadigvarande vistelse behöver fortfarande klargöras", "position" : 3 } ] } ```