--- title: Differentierad utdelning föranledde inte tjänstebeskattning description: Differentierad utdelning i samband med en delägares utträde som ägare i bolaget ska beskattas i inkomstslaget kapital och inte som inkomst av tjänst. Detta har Högsta förvaltningsdomstolen slagit fast i en dom från den 8 januari. image: https://blogg.pwc.se/hubfs/Tax_matters/NYA_BILDER/M%C3%A4nniskor/TM_hand-upp.jpg --- [![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/) ## Tax matters - Sveriges skatteblogg [‹ Tillbaka till artiklarna](https://blogg.pwc.se/taxmatters) 21 januari 2020 | [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fmansfretag) # Differentierad utdelning föranledde inte tjänstebeskattning Kontakta [Annika Svanfeldt](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/annika-svanfeldt) Lästid: 4 min ![Differentierad utdelning föranledde inte tjänstebeskattning](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Tax_matters/NYA_BILDER/M%C3%A4nniskor/TM_hand-upp.jpg?width=900&name=TM_hand-upp.jpg) Differentierad utdelning i samband med en delägares utträde som ägare i bolaget ska beskattas i inkomstslaget kapital och inte som inkomst av tjänst. Detta har Högsta förvaltningsdomstolen slagit fast i en dom från den 8 januari i år då det kunnat konstateras att aktierna i bolaget gav lika rätt till utdelning och den differentierade utdelningen inte varit kopplad till delägarnas arbetsinsatser i bolaget. Domen från Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) avser ett överklagat förhandsbesked från Skatterättsnämnden. Sökandena i förhandsbeskedet var två delägare i ett bolag, “A” och “B”. A och B ägde 50 procent vardera av aktierna i bolaget. Aktierna i bolaget var av samma aktieslag och gav lika rätt till utdelning. A avsåg att avveckla sitt ägande i bolaget varpå B skulle bli ensam ägare till 100 procent av aktierna. Delägarna kom överens om att B skulle köpa A:s aktier för en köpeskilling som motsvarande aktiernas kvotvärde. Resterande del av marknadsvärdet på A:s aktier skulle dessförinnan betalas ut till A genom att bolaget beslutade om utdelning med motsvarande belopp som enbart skulle betalas ut till A. [![Har du skattefrågor för fåmansföretag?](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/315629/8bd98f7c-7bc5-4ae3-acd3-5f0cfbab7595.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/315629/8bd98f7c-7bc5-4ae3-acd3-5f0cfbab7595) Frågan som ställdes till Skatterättsnämnden var om utdelningen till delägare A skulle beskattas i inkomstslaget kapital enligt det så kallade 3:12-regelverket eller om den skulle beskattas som inkomst av tjänst. Skatterättsnämnden konstaterade att aktierna i bolaget gav lika rätt till utdelning. Det vill säga det rörde sig inte om olika aktieslag där personer givits olika rätt till utdelning beroende på vem som ägt aktierna. Eftersom fördelningen av utdelningen inte heller baserats på delägarnas arbetsinsatser saknades det enligt Skatterättsnämnden anledning att beskatta utdelningen som inkomst av tjänst. Skatterättsnämnden ansåg därmed att utdelningen skulle beskattas i inkomstslaget kapital. Skatteverket överklagade förhandsbeskedet till HFD. HFD ansåg i likhet med Skatterättsnämnden att utdelningen inte kunde anses utgöra ersättning för A:s arbetsprestation och fastslog därmed Skatterättsnämndens förhandsbesked. ## Kommentar I ett tidigare förhandsbesked den 4 januari 2019 ansåg Skatterättsnämnden att en differentierad utdelning till en anställd som ägde preferensaktier, vars utdelning kopplats till en verksamhetsgrens resultat, skulle beskattas i inkomstslaget kapital. Skatteverket överklagade till HFD som ändrade Skatterättsnämndens förhandsbesked och fastslog att utdelningen skulle beskattas i inkomstslaget tjänst (HFD mål nr. 494-19, se vår tidigare artikel [här](https://blogg.pwc.se/taxmatters/beskattning-preferensaktier)). Som skäl för sin bedömning angav domstolen att utdelningen på preferensaktierna var beroende av resultatet i olika verksamhetsgrenar samt att de anställda fick förvärva olika antal preferensaktier utifrån bland annat senioritet. HFD ansåg därmed att det i praktiken uppstått en differentiering av utdelningen baserat på delägarnas arbetsprestationer. Utdelningen skulle därmed beskattas i inkomstslaget tjänst. Det nu aktuella rättsfallet från HFD får anses ge fortsatt stöd för att i de fall aktierna ger lika rätt till utdelning och där skillnaderna i aktieutdelning inte baseras på skillnader i delägarnas arbetsinsatser så ska utdelning beskattas i inkomstslaget kapital. Beaktat HFD mål nr. 494-19, och tidigare praxis på området, är det dock viktigt att särskilja situationer där utdelning kan anses vara ett resultat av delägarens arbetsprestation. En bedömning måste därför även fortsättningsvis göras baserat på omständigheterna i varje enskilt fall. ### Faktaruta - [Högsta förvaltningsdomstolens dom, Mål: 4432-19](https://www.domstol.se/hogsta-forvaltningsdomstolen/avgoranden/2020/43092/) - [Skatterättsnämndens förhandsbesked - Differentierad utdelning, Mål nr 4432-19](https://skatterattsnamnden.se/publiceradeforhandsbesked/2019/differentieradutdelning.5.1a86081e16a564187b42e5.html) ![Annika Svanfeldt](https://blogg.pwc.se/hubfs/Annika%20Svanfeldt_samtyckt-202105-023_low_300.png) ### [Annika Svanfeldt](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/annika-svanfeldt) Annika Svanfeldt jobbar på PwC:s kontor i Stockholm som skatterådgivare för entreprenörer och deras bolag. Kontakt: 010-212 48 04, [annika.svanfeldt@pwc.com](mailto:annika.svanfeldt@pwc.com) ## Prenumerera på Tax matters Följ vår blogg och håll dig uppdaterad på det senaste inom skatt [Ja, jag vill prenumerera på Tax matters](https://cloud.email.pwc.se/tm-hubspot) ## Kontakta en skatterådgivare Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC? [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fretagsbeskattning) [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/rekommenderad) [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms-tull-och-punktskatter) [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fmansfretag) [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/personbeskattning) [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/skatt-och-regelverk) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/företagsbeskattning) [Seminarier och utbildningar](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/seminarier-och-utbildningar) [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hållbarhet) [Base Erosion and Profit Shifting (BEPS)](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/base-erosion-and-profit-shifting-beps) [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fastigheter) [Covid-19](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/covid-19) [Corona](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/corona) [Pension](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/pension) [Bank och finans](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/bank-och-finans) [Brexit](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/brexit) [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/digitalisering) [moms](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms) [AI](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/ai) [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hr-och-talent-management) [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tillväxt) [Juridik](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/juridik) [Strategi](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/strategi) [Äga företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/äga-företag) [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/energi-och-råvaror) [Forskning och vetenskap](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/forskning-och-vetenskap) [Tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tull-och-punktskatter) [Driva företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/driva-företag) [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/effektivisering) [Moderaterna](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moderaterna) [Niklas Wykman](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/niklas-wykman) [Private equity och M&A](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/private-equity-och-ma) [Regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/regelverk) [Startup](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/startup) [Styrelse](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/styrelse) [Trender](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/trender) [Val 2022](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/val-2022) ### Vad vill du ha hjälp med? - [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster) - [Revision](https://www.pwc.se/revision) - [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt) - [Digital Services](https://www.pwc.se/digital) - [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr) - [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html) - [Legal](https://www.pwc.se/legal) - [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo) - [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering) - [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance) - [Consulting](https://www.pwc.se/consulting) - [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering) - [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security) - [Utbildning](https://www.pwc.se/academy) ### Branscher - [Branscher](https://www.pwc.se/branscher) - [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad) - [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel) - [Energi](https://www.pwc.se/energi) - [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter) - [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor) - [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon) - [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard) - [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor) - [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor) - [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences) - [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog) - [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri) - [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom) - [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport) - [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media) - [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad) ### Om PwC - [Om oss](https://www.pwc.se/om) - [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) - [Om PwC](https://www.pwc.se/om) - [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum) - [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor) - [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html) - [Events](https://www.pwc.se/kalendarium) © 2018 - 2026 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details. - [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy) - [Cookies](https://www.pwc.se/cookies) - [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html) - [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebSite", "name" : "PwC", "potentialAction" : { "@type" : "SearchAction", "query-input" : "required name=search_term_string", "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}" }, "url" : "https://blogg.pwc.se" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebPage", "name" : "Differentierad utdelning föranledde inte tjänstebeskattning", "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/differentierad-utdelning-tjanstebeskattning" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Annika Svanfeldt", "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/annika-svanfeldt" }, "dateModified" : "2020-01-21T13:57:39+0000", "datePublished" : "2020-01-21T13:57:39+0000", "description" : "Differentierad utdelning i samband med en delägares utträde som ägare i bolaget ska beskattas i inkomstslaget kapital och inte som inkomst av tjänst. Detta har Högsta förvaltningsdomstolen slagit fast i en dom från den 8 januari.", "headline" : "Differentierad utdelning föranledde inte tjänstebeskattning", "image" : "https://info.pwc.se/hubfs/Tax_matters/NYA_BILDER/M%C3%A4nniskor/TM_hand-upp.jpg", "keywords" : "Fåmansföretag", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/differentierad-utdelning-tjanstebeskattning", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "name" : "PwC" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BreadcrumbList", "itemListElement" : [ { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se", "name" : "Home", "position" : 1 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters", "name" : "Tax matters - Sveriges skatteblogg", "position" : 2 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/differentierad-utdelning-tjanstebeskattning", "name" : "Differentierad utdelning föranledde inte tjänstebeskattning", "position" : 3 } ] } ```