--- title: Bakslag för Skatteverket när det gäller sexmånadersregeln och tredjelandsvistelse description: Högsta förvaltningsdomstolen har fastslagit ett förhandbesked från Skatterättsnämnden som klargör att vistelsedagar i tredjeland saknar betydelse för skattebefrielse enligt sexmånadersregeln. image: https://blogg.pwc.se/hs-fs/file-373357742-png/Illustrationer_PwC/ikoner/PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png --- [![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/) ## Tax matters - Sveriges skatteblogg [‹ Tillbaka till artiklarna](https://blogg.pwc.se/taxmatters) 26 februari 2014 | [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/personbeskattning) # Bakslag för Skatteverket när det gäller sexmånadersregeln och tredjelandsvistelse Kontakta [Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund) Lästid: 4 min ![Bakslag för Skatteverket när det gäller sexmånadersregeln och tredjelandsvistelse](https://blogg.pwc.se/hs-fs/file-373357742-png/Illustrationer_PwC/ikoner/PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png?width=900&name=PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png) ![PwC-skatteradgivning-Globe-solid\_0001\_maroon](https://blogg.pwc.se/hs-fs/file-373357742-png/Illustrationer_PwC/ikoner/PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png?width=150&name=PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png)Högsta förvaltningsdomstolen har fastslagit ett förhandsbesked från Skatterättsnämnden som klargör att vistelsedagar i tredjeland saknar betydelse för skattebefrielse enligt sexmånadersregeln. En anställd ska arbeta och bo i en utländsk stat under minst ett år. Under sitt utlandsarbete kommer hon även att arbeta i Japan och Indien under sammanlagt minst 100 dagar per år och vistas i Sverige för semester 30 dagar. Hon ansökte om förhandsbesked hos Skatterättsnämnden där frågan ställdes om antalet vistelsedagar utanför bosättningslandet var så omfattande att hon inte kunde få skattebefrielse i Sverige för tjänsteinkomsten enligt sexmånadersregeln. Skatteverket ansåg att resorna till Japan och Indien varit så pass omfattande att sexmånadersregeln inte var tillämplig. Skatterättsnämnden konstaterade att lagtexten beträffande sexmånadersregeln förutsätter en utlandsvistelse om minst sex månader. Däremot uppställs inget hinder mot att vistas och arbeta i flera länder under denna period. Skatterättsnämnden konstaterade att det bara är vistelsedagar i Sverige, inte i tredjeland, som ska beaktas vid bedömningen av om en pågående utlandsvistelse avbrutits. Skatteverket överklagade förhandsbeskedet till Högsta förvaltningsdomstolen som nu har fastställt Skatterättsnämndens förhandsbesked. ### Kommentar Domen ska ses mot bakgrund av att Skatteverket 2010 i ett ställningstagande angett att ett krav för skattebefrielse enligt sexmånadersregeln är att vistelser utanför det primära arbetslandet inte får överstiga 96 dagar per anställningsår eller i genomsnitt 8 dagar per månad, inklusive dagar i Sverige. Ställningstagandet har varit mycket kritiserat och i och med denna dom borde Skatteverket återkalla det. Enligt lagen gäller att vistelsedagarna i Sverige inte får vara fler än 72 per anställningsår eller i genomsnitt sex dagar per månad. Detta gäller fortfarande. Domen innebär att vistelsedagar utanför det primära arbetslandet och Sverige inte har någon betydelse vid bedömningen av om det skett ett avbrott i utlandsanställningen vid tillämpning av sexmånadersregeln. Domen medför dock inte att arbetsdagar i tredjeland saknar betydelse. Enligt sexmånadersregeln krävs att inkomsten beskattas i arbetslandet/arbetsländerna. I förhandsbeskedet prövades inte detta villkor för skattebefrielsen. I många fall beskattar inte tredjeland det arbete som utförs där. Det är då inte säkert att det räcker för skattebefrielse i Sverige att det primära arbetslandet beskattat också inkomst från arbetet i tredjeland. Dessutom kan skatteavtal leda till att det primära arbetslandet inte ens har rätt att beskatta inkomsten från tredjeland. Även om dessa frågor kvarstår innebär domen att skattesituationen blivit klarare för personer som under sin utlandsvistelse arbetar i flera olika länder. Har Skatteverket tidigare år avslagit tillämpning av sexmånadersregeln med hänvisning till att antal vistelsedagar utanför det primära arbetslandet varit för omfattande kan det vara aktuellt att begära omprövning av ett sådant beslut. Omprövning kan begäras under sex år efter inkomståret. ### Faktaruta - [Högsta förvaltningsdomstolens dom meddelad den 24 februari 2014, mål nr 5143-13](http://www.hogstaforvaltningsdomstolen.se/Domstolar/regeringsratten/Avg%c3%b6randen/2014/Februari/5143-13.pdf) - [Skatterättsnämndens förhandsbesked meddelat den 5 juli 2013, d nr 55-12/D](http://skatterattsnamnden.se/skatterattsnamnden/forhandsbesked/2013/forhandsbesked2013/inkomstskattsexmanadersregeln.5.64a656d113f4c7597012be7.html) - [Skatteverkets ställningstagande "Kortare avbrott för vistelse i Sverige och i tredje land vid tillämpning av sexmånadersregeln och ettårsregeln" meddelat 25 oktober 2010, d nr 131 643031-10/111](http://www.skatteverket.se/rattsinformation/reglerochstallningstaganden/stallningstaganden/2010/stallningstaganden2010/13164303110111.5.1a098b721295c544e1f800038873.html) ![Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/hubfs/johanna_hanna_2.jpg) ### [Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund) Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund arbetar på PwC:s kontor i Örebro respektive Stockholm med individbeskattning och frågor i internationell kontext och är särskilt specialiserade kring arbetsgivarfrågor vid gränsöverskridande personal. Johanna: 072-353 02 92, [johanna.glimmerbeck@pwc.com](mailto:johanna.glimmerbeck@pwc.com) Hanna: 070-929 44 45, [hanna.ekelund@pwc.com](mailto:hanna.ekelund@pwc.com) ## Prenumerera på Tax matters Följ vår blogg och håll dig uppdaterad på det senaste inom skatt [Ja, jag vill prenumerera på Tax matters](https://cloud.email.pwc.se/tm-hubspot) ## Kontakta en skatterådgivare Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC? [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fretagsbeskattning) [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/rekommenderad) [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms-tull-och-punktskatter) [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fmansfretag) [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/personbeskattning) [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/skatt-och-regelverk) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/företagsbeskattning) [Seminarier och utbildningar](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/seminarier-och-utbildningar) [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hållbarhet) [Base Erosion and Profit Shifting (BEPS)](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/base-erosion-and-profit-shifting-beps) [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fastigheter) [Covid-19](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/covid-19) [Corona](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/corona) [Pension](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/pension) [Bank och finans](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/bank-och-finans) [Brexit](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/brexit) [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/digitalisering) [moms](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms) [AI](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/ai) [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hr-och-talent-management) [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tillväxt) [Juridik](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/juridik) [Strategi](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/strategi) [Äga företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/äga-företag) [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/energi-och-råvaror) [Forskning och vetenskap](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/forskning-och-vetenskap) [Tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tull-och-punktskatter) [Driva företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/driva-företag) [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/effektivisering) [Moderaterna](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moderaterna) [Niklas Wykman](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/niklas-wykman) [Private equity och M&A](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/private-equity-och-ma) [Regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/regelverk) [Startup](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/startup) [Styrelse](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/styrelse) [Trender](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/trender) [Val 2022](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/val-2022) ### Vad vill du ha hjälp med? - [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster) - [Revision](https://www.pwc.se/revision) - [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt) - [Digital Services](https://www.pwc.se/digital) - [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr) - [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html) - [Legal](https://www.pwc.se/legal) - [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo) - [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering) - [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance) - [Consulting](https://www.pwc.se/consulting) - [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering) - [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security) - [Utbildning](https://www.pwc.se/academy) ### Branscher - [Branscher](https://www.pwc.se/branscher) - [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad) - [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel) - [Energi](https://www.pwc.se/energi) - [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter) - [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor) - [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon) - [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard) - [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor) - [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor) - [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences) - [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog) - [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri) - [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom) - [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport) - [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media) - [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad) ### Om PwC - [Om oss](https://www.pwc.se/om) - [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) - [Om PwC](https://www.pwc.se/om) - [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum) - [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor) - [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html) - [Events](https://www.pwc.se/kalendarium) © 2018 - 2026 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details. - [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy) - [Cookies](https://www.pwc.se/cookies) - [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html) - [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebSite", "name" : "PwC", "potentialAction" : { "@type" : "SearchAction", "query-input" : "required name=search_term_string", "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}" }, "url" : "https://blogg.pwc.se" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebPage", "name" : "Bakslag för Skatteverket när det gäller sexmånadersregeln och tredjelandsvistelse", "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/bakslag-for-skatteverket-nar-det-galler-sexmanadersregeln-och-tredjelandsvistelse" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund", "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund" }, "dateModified" : "2014-02-26T14:50:46+0000", "datePublished" : "2014-02-26T10:27:00+0000", "description" : "Högsta förvaltningsdomstolen har fastslagit ett förhandbesked från Skatterättsnämnden som klargör att vistelsedagar i tredjeland saknar betydelse för skattebefrielse enligt sexmånadersregeln.", "headline" : "Bakslag för Skatteverket när det gäller sexmånadersregeln och tredjelandsvistelse", "image" : "http://cdn2.hubspot.net/hub/315629/file-373357742-png/Illustrationer_PwC/ikoner/PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png", "keywords" : "Personbeskattning", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/bakslag-for-skatteverket-nar-det-galler-sexmanadersregeln-och-tredjelandsvistelse", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "name" : "PwC" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BreadcrumbList", "itemListElement" : [ { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se", "name" : "Home", "position" : 1 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters", "name" : "Tax matters - Sveriges skatteblogg", "position" : 2 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/bakslag-for-skatteverket-nar-det-galler-sexmanadersregeln-och-tredjelandsvistelse", "name" : "Bakslag för Skatteverket när det gäller sexmånadersregeln och tredjelandsvistelse", "position" : 3 } ] } ```