Förstärkt nedsättning av arbetsgivaravgifter för personer som arbetar med forskning eller utveckling
I syfte att skapa bättre förutsättningar för företag att investera i forskning- och utvecklingsarbete, föreslår regeringen en förstärkt nedsättning av arbetsgivaravgifter för personer som arbetar med forskning eller utveckling. Det övre tak för forskningsavdrag om 230 000 kronor per månad som gäller idag föreslås höjas till 450 000 kronor.
Den 1 januari 2014 infördes ett forskningsavdrag för personer som arbetar med forskning och utveckling. I korthet innebär reglerna att arbetsgivare som har anställda som arbetar med forskning- och utvecklingsarbete givet vissa förutsättningar medges ett avdrag vid beräkning av den anställdes underlag för arbetsgivaravgifter. Avdraget uppgår till tio procent av underlaget för arbetsgivaravgifter för den anställde och för närvarande gäller ett övre tak som innebär att bolagets totala avdrag för anställda som arbetar med forskning och utveckling inte får överstiga 230 000 kronor per koncern och månad.
Regeringen föreslår nu en förstärkt nedsättning av arbetsgivaravgifter genom att det övre taket ska höjas till 450 000 kronor per koncern och månad. I tillägg föreslås att den allmänna löneavgiften sätts ned med tio procent på ersättning till personer som arbetar med forskning eller utveckling.
Förändringarna enligt ovan föreslås i syfte att skapa bättre förutsättningar för företag att investera i arbete gällande forskning och utveckling samt förbättra företagens konkurrensförmåga. Förslaget är ute på remissrunda och sista dag för att svara på denna är den 6 december. Hittills har det kommit in tre svar och samtliga är positiva. Förslaget föreslås införas den 1 april 2020 och gälla lön som utbetalas efter den 31 mars 2020.
Kommentar
Vi ser positivt på de förändringar som regeringen föreslår. Ur ett kostnadsperspektiv är höjningen av taket samt den sänkta allmänna löneavgiften mycket intressanta och både stora som små företag som arbetar med forskning och utveckling bör se över sin hantering för denna personalkategori beaktat dessa regler.
Vi fortsätter att bevaka utvecklingen på detta område.
Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund
Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund arbetar på PwC:s kontor i Örebro respektive Stockholm med individbeskattning och frågor i internationell kontext och är särskilt specialiserade kring arbetsgivarfrågor vid gränsöverskridande personal.
Johanna: 072-353 02 92,
johanna.glimmerbeck@pwc.com
Hanna: 070-929 44 45,
hanna.ekelund@pwc.com
Lämna en kommentar