--- title: Förslag att hitresta arbetstagare personligen måste besöka Skatteverket description: I juni presenterade Skatteverket en promemoria med förslag på att införa begreppet ekonomisk arbetsgivare i svensk skattelagstiftning. Promemorian innehåller också ett förslag om personligt besök hos Skatteverket för arbetstagare som inte sedan tidigare har personnummer eller samordningsnummer och om vistelsen överstiger fem dagar. image: https://blogg.pwc.se/hs-fs/hub/315629/file-373354067.png --- [![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/) ## Tax matters - Sveriges skatteblogg [‹ Tillbaka till artiklarna](https://blogg.pwc.se/taxmatters) 28 augusti 2017 | [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/personbeskattning) # Förslag att hitresta arbetstagare personligen måste besöka Skatteverket Kontakta [Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund) Lästid: 4 min ![PwC-skatteradgivning-Group-outline\_0005\_orange.png](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hub/315629/file-373354067.png?width=900&name=file-373354067.png) ![PwC-skatteradgivning-Group-outline\_0005\_orange.png](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hub/315629/file-373354067.png?width=142&name=file-373354067.png "PwC-skatteradgivning-Group-outline_0005_orange.png")I juni presenterade Skatteverket en promemoria med förslag på att införa begreppet ekonomisk arbetsgivare i svensk skattelagstiftning som vi tidigare redogjort för på Tax matters. Promemorian innehåller också ett förslag om personligt besök hos Skatteverket för arbetstagare som inte sedan tidigare har personnummer eller samordningsnummer och om vistelsen överstiger fem dagar. Skatteverket föreslår i promemorian att fysiska personer som utför arbete i Sverige och som inte är eller har varit folkbokförda i Sverige eller har ett samordningsnummer ska anmäla sig för registrering hos Skatteverket när arbetet i Sverige påbörjas. Syftet med registrering är att Skatteverket ska få kännedom om att personen arbetar i Sverige för att kunna registrera denne i beskattningsdatabasen. Bestämmelsen om anmälningsskyldighet påverkar inte bedömningen av om den fysiska personen är skattskyldig i Sverige för det utförda arbetet eller inte. Förslaget gäller fysiska personer oavsett var de är bosatta och oavsett om arbetet utförs inom ramen för anställning, uppdrag eller annan inkomstgivande verksamhet av varaktig eller tillfällig natur. Bestämmelsen gäller även för fysiska personer som bedriver enskild näringsverksamhet och som själv utför arbetet i Sverige. Enligt förslaget kommer det finnas två undantag till bestämmelsen om anmälningsskyldighet: 1. En i Sverige begränsat skattskyldig fysisk person behöver inte anmäla sig för registrering om arbetet utförs under högst fem dagar. För att undantaget ska tillämpas krävs vidare att arbetet i Sverige utförs för den som betalar ut ersättningen och denne hör hemma i ett annat land och inte har fast driftställe i Sverige. 2. En i Sverige begränsat skattskyldig fysisk person behöver inte anmäla sig för registrering om arbetet utförs i den egna näringsverksamheten och omsättningen inte uppgår till 30 000 kronor under ett beskattningsår. Gränsen på 30 000 kronor gäller endast omsättningen i Sverige. Bestämmelserna föreslås träda i kraft den 1 januari 2019. Redan idag finns regler om tillstånd och anmälningar när utländsk arbetskraft ska arbeta i Sverige. Exempelvis ska personer från länder utanför EU, EES och Schweiz ha arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. Vidare ska arbetsgivare underrätta Skatteverket när de anställer en medborgare från ett land som inte är medlem i ett EU/EES-land eller kommer från Schweiz. Sedan 2013 gäller vidare att en arbetsgivare också ska anmäla en utstationering till Arbetsmiljöverket när en utstationerad arbetstagare påbörjar arbete i Sverige. Anmälan ska dock inte ske om verksamheten i Sverige avses pågå under högst fem dagar. ### Kommentar Systemet med personliga besök hos den lokala skattemyndigheten finns redan i grannländer som Finland och Norge. Det får därför ses som ett naturligt steg att även Sverige inför motsvarande regler för att i slutändan skydda sin skattebas. Förslaget kommer sannolikt att innebära en störning för de arbetstagare som kommer till Sverige då de måste avsätta tid för besöket. Framförallt om arbetsplatsen inte är belägen i närheten av något av Skatteverkets servicekontor. Kanske finns det anledning för Skatteverket att överväga en etablering av servicekontor i anslutning till landets större flygplatser i framtiden. Skriven av: *Fredrik Flyrén*, tidigare anställd på PwC. ### Faktaruta - [Skatteverkets promemoria, 19 juni 2017 - Dnr 2 02 253985-17/113](http://www.regeringen.se/49f639/contentassets/141e90537cfb4685a3c2811810b02b69/skatteverkets-promemoria-beskattning-och-betalning-av-skatt-vid-tillfalligt-arbete-i-sverige.pdf) - [Tax matters, 27 juni 2017 - Skatteverket föreslår att begreppet ekonomisk arbetsgivare införs i Sverige](https://blogg.pwc.se/taxmatters/skatteverket-foreslar-att-begreppet-ekonomisk-arbetsgivare-infors-i-sverige) [![Har du frågor om personbeskattning?](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/315629/4f036490-283d-4624-95dc-c3e5245771fe.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/315629/4f036490-283d-4624-95dc-c3e5245771fe) ![Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/hubfs/johanna_hanna_2.jpg) ### [Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund) Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund arbetar på PwC:s kontor i Örebro respektive Stockholm med individbeskattning och frågor i internationell kontext och är särskilt specialiserade kring arbetsgivarfrågor vid gränsöverskridande personal. Johanna: 072-353 02 92, [johanna.glimmerbeck@pwc.com](mailto:johanna.glimmerbeck@pwc.com) Hanna: 070-929 44 45, [hanna.ekelund@pwc.com](mailto:hanna.ekelund@pwc.com) ## Prenumerera på Tax matters Följ vår blogg och håll dig uppdaterad på det senaste inom skatt [Ja, jag vill prenumerera på Tax matters](https://cloud.email.pwc.se/tm-hubspot) ## Kontakta en skatterådgivare Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC? [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fretagsbeskattning) [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/rekommenderad) [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms-tull-och-punktskatter) [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fmansfretag) [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/personbeskattning) [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/skatt-och-regelverk) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/företagsbeskattning) [Seminarier och utbildningar](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/seminarier-och-utbildningar) [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hållbarhet) [Base Erosion and Profit Shifting (BEPS)](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/base-erosion-and-profit-shifting-beps) [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fastigheter) [Covid-19](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/covid-19) [Corona](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/corona) [Pension](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/pension) [Bank och finans](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/bank-och-finans) [Brexit](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/brexit) [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/digitalisering) [moms](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms) [AI](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/ai) [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hr-och-talent-management) [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tillväxt) [Juridik](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/juridik) [Strategi](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/strategi) [Äga företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/äga-företag) [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/energi-och-råvaror) [Forskning och vetenskap](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/forskning-och-vetenskap) [Tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tull-och-punktskatter) [Driva företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/driva-företag) [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/effektivisering) [Moderaterna](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moderaterna) [Niklas Wykman](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/niklas-wykman) [Private equity och M&A](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/private-equity-och-ma) [Regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/regelverk) [Startup](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/startup) [Styrelse](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/styrelse) [Trender](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/trender) [Val 2022](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/val-2022) ### Vad vill du ha hjälp med? - [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster) - [Revision](https://www.pwc.se/revision) - [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt) - [Digital Services](https://www.pwc.se/digital) - [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr) - [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html) - [Legal](https://www.pwc.se/legal) - [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo) - [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering) - [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance) - [Consulting](https://www.pwc.se/consulting) - [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering) - [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security) - [Utbildning](https://www.pwc.se/academy) ### Branscher - [Branscher](https://www.pwc.se/branscher) - [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad) - [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel) - [Energi](https://www.pwc.se/energi) - [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter) - [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor) - [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon) - [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard) - [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor) - [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor) - [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences) - [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog) - [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri) - [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom) - [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport) - [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media) - [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad) ### Om PwC - [Om oss](https://www.pwc.se/om) - [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) - [Om PwC](https://www.pwc.se/om) - [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum) - [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor) - [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html) - [Events](https://www.pwc.se/kalendarium) © 2018 - 2026 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details. - [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy) - [Cookies](https://www.pwc.se/cookies) - [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html) - [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebSite", "name" : "PwC", "potentialAction" : { "@type" : "SearchAction", "query-input" : "required name=search_term_string", "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}" }, "url" : "https://blogg.pwc.se" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebPage", "name" : "Förslag att hitresta arbetstagare personligen måste besöka Skatteverket", "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/forslag-att-hitresta-arbetstagare-personligen-maste-besoka-skatteverket" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund", "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund" }, "dateModified" : "2019-02-19T15:12:42+0000", "datePublished" : "2017-08-28T11:31:02+0000", "description" : "I juni presenterade Skatteverket en promemoria med förslag på att införa begreppet ekonomisk arbetsgivare i svensk skattelagstiftning. Promemorian innehåller också ett förslag om personligt besök hos Skatteverket för arbetstagare som inte sedan tidigare har personnummer eller samordningsnummer och om vistelsen överstiger fem dagar. ", "headline" : "Förslag att hitresta arbetstagare personligen måste besöka Skatteverket", "image" : "https://cdn2.hubspot.net/hub/315629/file-373354067.png", "keywords" : "Personbeskattning", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/forslag-att-hitresta-arbetstagare-personligen-maste-besoka-skatteverket", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "name" : "PwC" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BreadcrumbList", "itemListElement" : [ { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se", "name" : "Home", "position" : 1 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters", "name" : "Tax matters - Sveriges skatteblogg", "position" : 2 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/forslag-att-hitresta-arbetstagare-personligen-maste-besoka-skatteverket", "name" : "Förslag att hitresta arbetstagare personligen måste besöka Skatteverket", "position" : 3 } ] } ```