--- title: PwC:s undersökning CEO Survey 2019 – med fokus på skatter description: PwC genomför årligen en global undersökning där företagsledare världen över ger sin syn på framtiden inom en rad olika områden. I denna artikel tittar vi närmare på hur de ser på just skatterelaterade frågor. image: https://blogg.pwc.se/hubfs/Dialog%202019/ceo-survey-2019-640x360.png --- [![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/) ## Tax matters - Sveriges skatteblogg [‹ Tillbaka till artiklarna](https://blogg.pwc.se/taxmatters) 4 februari 2019 | [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms-tull-och-punktskatter) [, Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fretagsbeskattning) [, Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/rekommenderad) # PwC:s undersökning CEO Survey 2019 – med fokus på skatter Kontakta [Kajsa Boqvist & Ulrika Lundh Eriksson](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/kajsa-boqvist-ulrika-lundh-eriksson) Lästid: 5 min ![ceo-survey-2019-640x360](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Dialog%202019/ceo-survey-2019-640x360.png?width=900&name=ceo-survey-2019-640x360.png) PwC genomför årligen en global undersökning där företagsledare världen över ger sin syn på framtiden inom en rad olika områden. Årets undersökning - som presenterades vid World Economic Forum i Davos - var den 22:a i ordningen. I denna artikel tittar vi närmare på hur företagsledarna ser på just skatterelaterade frågor. Företagsledare runt om i världen verkar vara något lättade kring den totala skattebördan. Årets undersökning visar ett trendbrott, hela 30 procent färre oroas över ökad företagsbeskattning jämfört med förra årets undersökning. Bland annat så har USA och Storbritannien sänkt bolagsskatten kraftigt, vilket sannolikt haft stor påverkan på resultatet. Däremot är farhågan kring överreglering fortsatt hög, vilket också skulle kunna ha bäring på skatterna med ökade krav på rapportering och transparens. I Sverige har bolagsskatten sänkts i två steg med början detta år till 21,4 procent och från år 2021 en ytterligare sänkning till den nya nivån på 20,6 procent. I och med första sänkningen lägger sig Sverige i nivå med EU-snittet för att sedan hamna cirka en procentenhet under EU-snittet och två procentenheter under det förväntade OECD-snittet för år 2021. En lägre bolagsskattesats gynnar typiskt sett svenska företags konkurrenskraft, nya investeringar, bolagsetableringar och tillväxten generellt sett. Men den nya, lägre skattesatsen gynnar inte enbart företag. Forskning visar att en lägre bolagsskatt i en liten öppen ekonomi som Sverige skulle kunna främja högre reallöner, vilket därmed även skulle gynna arbetstagare. Näringslivet verkar i vart fall för närvarande vara nöjda i stort med skattebördan, inklusive den nya skattesatsen, eftersom 60 procent av de tillfrågade svenska företagsledarna uttrycker ingen eller liten oro inom detta område. Däremot verkar en stor andel av företagsledarna tycka att skattereglerna blir mer och mer komplexa och detta är för svenskt vidkommande det skatteområde som vållar mest bryderi. Kanske inte så konstigt med tanke på det skatteklimat som växt fram de senaste åren där varje land vill skydda sin skattebas och förhindra att vinster allokeras felaktigt. En avsevärt större oro uttrycks vad gäller effekterna av de handelskonflikter som blossar runtom i världen, inte minst konflikten mellan USA och Kina. Brexit är ett annat högaktuellt orosmoment som riskerar att påverka många svenska företag fundamentalt. 25 procent av de som svarade är särskilt oroliga för handelskonflikter och uppger att de kommer att flytta sin tillväxtstrategi till andra marknader och 16 procent uppger att de kommer att omlokalisera produktion och/eller lager. Många är tveksamma kring sina investeringar i osäkra marknader och väljer alternativ som känns tryggare. ### Kommentar En annan högaktuell fråga är skatt på digitala tjänster. Bland annat Storbritannien och Frankrike ligger långt framme när det kommer till beskattning av digitala tjänster, medan det i Sverige än så länge varit visst motstånd mot detta. Sverige kan drabbas hårt på grund av omfattande teknisk utveckling i kombination med en relativt liten marknad. Undersökningen visar dock i denna del att oron är större globalt sett för denna utveckling jämfört med bland de svenska företagsledarna. I kölvattnet av den senaste tidens debatt kring rapportering och transparens kring skatter så lyfts skatt fram än mer som en hållbarhetsfråga. Av undersökningen framgår också att företagen oroas över att felaktigt hanterad skatt kan påverka företagets rykte. Det ligger i företagens intresse att skapa förtroende och betala skatt på rätt sätt och inte överutnyttja systemet. En trend som spås leva vidare. Handelskonflikter ger i många fall ökade kostnader avseende tull och andra skatter och avgifter vid import av varor vilket direkt påverkar lönsamheten för berörda bolag. Med tanke på de spänningar som finns rörande handeln mellan EU och USA, USA och Kina samt brexit är företagsledarnas oro för dess inverkan på den egna verksamheten befogad. Just brexit kommer att medföra en hel palett av skatte-, moms- och tullkonsekvenser för företag med handel med UK och/eller personal i UK, oavsett slutlig modell för utträdet. Sammanfattningsvis visar årets CEO Survey på en minskad oro på skatteområdet generellt sett. Samtidigt tornar andra moln, såsom handelskonflikter och ökad protektionism, upp sig vilket skapar osäkerhet och riskerar att hämma tillväxten framöver. Läs mer om innehållet i PwC:s [CEO Survey](https://www.pwc.se/sv/ceo-survey-2019.html). Läs mer om [brexit](https://www.pwc.se/brexit) och vad du kan göra för att förbereda ditt företag. [![Har du frågor om skatt?](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/315629/39ad322e-5472-408f-b0e0-de2a4648876d.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/315629/39ad322e-5472-408f-b0e0-de2a4648876d) ![Kajsa Boqvist & Ulrika Lundh Eriksson](https://blogg.pwc.se/hubfs/Kajsa_Ulrika.jpg) ### [Kajsa Boqvist & Ulrika Lundh Eriksson](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/kajsa-boqvist-ulrika-lundh-eriksson) Kajsa Boqvist och Ulrika Lundh Eriksson arbetar på PwC:s kontor i Stockholm respektive Göteborg. Kajsa är ansvarig för Tax på PwC Sverige och arbetar med moms- och tullrådgivning, i huvudsak till internationellt verksamma företag bland annat i samband med omstruktureringar och internationell handel. Ulrika arbetar med nationell och internationell företagsbeskattning med inriktning mot transport, logistik och shipping. Kajsa: 010-213 38 24, [kajsa.boqvist@pwc.com](mailto:kajsa.boqvist@pwc.com) Ulrika: 010-213 14 17, [ulrika.lundh.eriksson@pwc.com](mailto:ulrika.lundh.eriksson@pwc.com) ## Prenumerera på Tax matters Följ vår blogg och håll dig uppdaterad på det senaste inom skatt [Ja, jag vill prenumerera på Tax matters](https://cloud.email.pwc.se/tm-hubspot) ## Kontakta en skatterådgivare Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC? [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fretagsbeskattning) [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/rekommenderad) [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms-tull-och-punktskatter) [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fmansfretag) [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/personbeskattning) [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/skatt-och-regelverk) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/företagsbeskattning) [Seminarier och utbildningar](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/seminarier-och-utbildningar) [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hållbarhet) [Base Erosion and Profit Shifting (BEPS)](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/base-erosion-and-profit-shifting-beps) [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fastigheter) [Covid-19](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/covid-19) [Corona](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/corona) [Pension](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/pension) [Bank och finans](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/bank-och-finans) [Brexit](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/brexit) [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/digitalisering) [moms](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms) [AI](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/ai) [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hr-och-talent-management) [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tillväxt) [Juridik](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/juridik) [Strategi](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/strategi) [Äga företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/äga-företag) [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/energi-och-råvaror) [Forskning och vetenskap](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/forskning-och-vetenskap) [Tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tull-och-punktskatter) [Driva företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/driva-företag) [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/effektivisering) [Moderaterna](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moderaterna) [Niklas Wykman](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/niklas-wykman) [Private equity och M&A](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/private-equity-och-ma) [Regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/regelverk) [Startup](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/startup) [Styrelse](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/styrelse) [Trender](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/trender) [Val 2022](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/val-2022) ### Vad vill du ha hjälp med? - [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster) - [Revision](https://www.pwc.se/revision) - [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt) - [Digital Services](https://www.pwc.se/digital) - [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr) - [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html) - [Legal](https://www.pwc.se/legal) - [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo) - [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering) - [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance) - [Consulting](https://www.pwc.se/consulting) - [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering) - [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security) - [Utbildning](https://www.pwc.se/academy) ### Branscher - [Branscher](https://www.pwc.se/branscher) - [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad) - [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel) - [Energi](https://www.pwc.se/energi) - [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter) - [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor) - [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon) - [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard) - [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor) - [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor) - [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences) - [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog) - [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri) - [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom) - [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport) - [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media) - [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad) ### Om PwC - [Om oss](https://www.pwc.se/om) - [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) - [Om PwC](https://www.pwc.se/om) - [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum) - [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor) - [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html) - [Events](https://www.pwc.se/kalendarium) © 2018 - 2026 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details. - [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy) - [Cookies](https://www.pwc.se/cookies) - [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html) - [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebSite", "name" : "PwC", "potentialAction" : { "@type" : "SearchAction", "query-input" : "required name=search_term_string", "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}" }, "url" : "https://blogg.pwc.se" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebPage", "name" : "PwC:s undersökning CEO Survey 2019 – med fokus på skatter", "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/ceo-survey-2019-med-fokus-pa-skatter" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Kajsa Boqvist & Ulrika Lundh Eriksson", "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/kajsa-boqvist-ulrika-lundh-eriksson" }, "dateModified" : "2019-02-20T12:56:35+0000", "datePublished" : "2019-02-04T13:39:12+0000", "description" : "PwC genomför årligen en global undersökning där företagsledare världen över ger sin syn på framtiden inom en rad olika områden. I denna artikel tittar vi närmare på hur de ser på just skatterelaterade frågor.", "headline" : "PwC:s undersökning CEO Survey 2019 – med fokus på skatter", "image" : "https://info.pwc.se/hubfs/Dialog%202019/ceo-survey-2019-640x360.png", "keywords" : "Moms, tull och punktskatter, Företagsbeskattning, Rekommenderad", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/ceo-survey-2019-med-fokus-pa-skatter", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "name" : "PwC" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BreadcrumbList", "itemListElement" : [ { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se", "name" : "Home", "position" : 1 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters", "name" : "Tax matters - Sveriges skatteblogg", "position" : 2 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/ceo-survey-2019-med-fokus-pa-skatter", "name" : "PwC:s undersökning CEO Survey 2019 – med fokus på skatter", "position" : 3 } ] } ```