<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=959086704153666&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Skattelättnad för utländska nyckelpersoner – ny lönenivå för 2026

Man med surfplatta ‹ Tillbaka till artiklarna

Det är nytt inkomstår och därmed gäller en ny lönenivå, minst 88 801 kronor, för att utländska medborgare ska kunna få skattelättnader i Sverige. Det är som tidigare år även möjligt att få skattelättnad på andra grunder än lönenivån.

Allmänt

En utländsk medborgare som kommer till Sverige för att arbeta hos en svensk arbetsgivare kan få skattelättnad baserad på lönenivån eller på grund av sina arbetsuppgifter och kompetens.

Den som ansöker om skattelättnad på grund av ersättningsnivån måste för inkomståret 2026 ha en månadslön som uppgår till minst 88 801 kronor, vilket motsvarar 1,5 av prisbeloppet för 2026 som är 59 200 kronor. Lönen inklusive skattepliktiga förmåner måste uppgå till denna summa varje månad. Tänk på att rörliga ersättningar och förmåner som inte uppgår till ett bestämt belopp för varje månad, till exempel drivmedelsförmån, inte kan räknas med. 

Den som inte uppfyller kravet på ersättningsnivå kan ansöka som skattelättnad som ”expert”, ”forskare” eller ”annan nyckelperson”. För att anses som ”expert” ska den anställde ha specialistuppgifter med sådan inriktning eller på sådan kompetensnivå att det innebär betydande svårigheter att rekrytera inom Sverige. Det ska vara en hög nivå av specialisering eller ovanlig inriktning och helst inom ett tekniskt avancerat eller kunskapsintensivt område. Det är vid ansökan på denna grund mycket viktigt att göra en utförlig beskrivning där den anställdes arbetsuppgifter beskrivs klart och tydligt samt vilka krav som ställs för att den anställde ska kunna utföra dem.

För att anses som ”annan nyckelperson” ska den anställde ha företagsledande uppgifter, till exempel som verkställande direktör eller vara ”specialist” inom ett visst inom företaget (arbetet måste då vara avgörande för hela företaget). Verksamheten måste också vara vinstdrivande, det kan således inte vara fråga om en offentlig arbetsgivare såvida det inte är fråga om vinstdrivande verksamhet. Även vid ansökan som ”specialist” är det viktigt att detaljerat beskriva den anställdes arbetsuppgifter, position och betydelse för företaget. 

För att anses som ”forskare” ska den anställde ha kvalificerade forsknings- eller utvecklingsuppgifter med sådan inriktning eller på sådan kompetensnivå att det innebär betydande svårigheter att rekrytera inom Sverige. Forskningen måste vara självständig och ha bedrivits på viss nivå under minst 1–2 år efter doktorsexamen.

Vad innebär skattelättnaden?

Skattelättnaden innebär att:

  • 25 procent av kontant ersättning och förmåner undantas från beskattning och underlag för arbetsgivaravgifter

  • kostnader för skolavgifter för barns skolgång i grundskola, gymnasium eller liknande blir helt skattefria

  • kostnader för två hemresor per år för den anställde och dennes familj blir helt skattefria

  • kostnader för flytt till och från Sverige blir helt skattefria

Skattelättnaden gäller i högst sju år från den anställdes första vistelsedag i Sverige.

Vilka andra formella krav måste vara uppfyllda?

  • Den anställde får inte vara svensk medborgare.

  • Den anställde får inte ha bott eller vistats stadigvarande i Sverige någon gång under de fem senaste kalenderåren före det år när arbetet här påbörjas.

  • Vid ansökningstillfället ska avsikten vara att den anställdes vistelse i Sverige ska pågå i högst sju år.

  • Arbetsgivaren ska höra hemma i Sverige eller vara ett utländskt företag med fast driftställe här.

  • Ansökan måste ha kommit in till Forskarskattenämnden senast tre månader efter att arbetet i Sverige påbörjats. Ansökan kan göras antingen av arbetsgivaren eller den anställde.

Övrigt

På PwC har vi specialister som kan hjälpa till med att allt som rör skattelättnad, till exempel se om kraven är uppfyllda och göra ansökan. 

Har du frågor om skatt? Kontakta oss

Cecilia Arrhenius

Cecilia Arrhenius

Cecilia Arrhenius arbetar på PwC:s kontor i Malmö. Cecilia är skatterådgivare och arbetar med frågor som rör nationell och internationell individbeskattning samt arbetsgivarfrågor för gränsöverskridande personal.

Kontakt: 070-376 84 31, cecilia.arrhenius@pwc.com

Lämna en kommentar

Relaterad läsning

Läs artikeln

Vad är annan utgift för kredit? SRN går på sökandens linje

Den 14 januari 2026 meddelade Skatterättsnämnden (SRN) ett förhandsbesked avseende definitionen av ränteutgifter och ränteinkomster, något ...

Läs artikeln
Läs artikeln

HFD-dom: Momsregler för prissättning vid koncerninterna transaktioner

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) slår fast att koncerninterna tjänster som ett moderbolag tillhandahåller till sina dotterbolag normalt ...

Läs artikeln
Läs artikeln

Skatteverket tar strid i misstagsmålen om skattetillägg

Den 18 december – cirka två och en halv månad efter Högsta förvaltningsdomstolens (HFD) nya skattetilläggsdomar (Koncernbidragsmålet och ...

Läs artikeln