Befogad oro kring nytt 3:12-regelverk?
Nu är det en månad kvar till förslaget kring nya regler för ägare till fåmansföretag, 3:12-utredningen, senast ska presenteras.
Utredningen tillsattes i mars 2014 med uppdraget att se över ägarskiften i fåmansföretag. I januari 2015 fick utredningen ett tilläggsdirektiv där regeringen önskade en större översyn av regelverket, de så kallade 3:12-reglerna. Förslaget ska presenteras senast den 1 november 2016.
Intresset är så klart stort kring det förslag som utredningen ska presentera och vilka effekter det kan få. Bland våra kunder märker vi en oro att de föreslagna reglerna ska leda till en försämrad skattesituation. Detta baserat på att det i tilläggsdirektiven särskilt anges att utredningen ska lämna förslag till förändringar av 3:12-reglerna som är lämpliga för att begränsa skattemässig inkomstomvandling, det vill säga omvandling av högt beskattad arbetsinkomst till lågbeskattad kapitalinkomst. En skärpning av 3:12-regelverket enligt ovan kommer med all sannolikhet att medföra en försämrad skattesituation för många entreprenörer och familjeföretagare.
Vi har i tidigare inlägg redogjort för vilka frågor utredningen ska titta på och där vi kan förvänta oss förändringar. Utöver det ursprungliga uppdraget att se över ägarskiften i fåmansföretag ska utredningen bland annat analysera följande frågeställningar:
- storleken på och förutsättningarna för att få beräkna schablonbeloppet i förenklingsregeln (idag 159 775 kronor om ägaren har kvalificerade aktier),
- storleken på och förutsättningarna för att få beräkna det lönebaserade utrymmet (idag 50 procent av utbetalda löner förutsatt att lönekrav uppfylls),
- reglerna om sparat utdelningsutrymme (idag inga begränsningar),
- skattesatsen på utdelning och kapitalvinst inom gränsbeloppet (idag 20 procent).
När utredningen presenterat sitt förslag kommer det att skickas ut på remiss. Innan eventuella förändringar i lagstiftningen kan träda ikraft måste förslaget godkännas av riksdagen vilket sannolikt innebär att några större förändringar inte kommer att träda ikraft förrän 1 januari 2018.
Seminarium kring nya 3:12-reglerna på flera orter
När utredningen presenterat sitt förslag håller vi på PwC seminarier runt om i landet för att gå igenom och analysera förslaget. Här är en lista med orter och datum för våra planerade seminarier om de nya 3:12-reglerna. Inbjudningar till seminarierna hittar du i vårt kalendarium.
- Bollnäs 8 november
- Borlänge 15 november
- Fagersta 22 november
- Falkenberg 6 december
- Falun 15 november
- Gävle 7 november
- Göteborg 22-23 november (Kunskapsdagarna)
- Halmstad 6 december
- Hedemora 17 november
- Helsingborg 9 november
- Helsingborg 15 november
- Helsingborg 18 november
- Huddinge 16 november
- Huddinge 22 november
- Hudiksvall 9 november
- Jönköping 16 november
- Kalmar 23 november
- Karlskrona 24 november
- Karlstad 25 november
- Kiruna 11 november
- Kista 10 november
- Kristianstad 16 november
- Leksand 16 november
- Lidköping 18 november
- Linköping 15 november
- Ludvika 22 november
- Luleå 11 november
- Malmö 10 november
- Malmö 16 november
- Malmö 25 november (Temafrukost)
- Malung 2 december
- Norrköping 16 november
- Nässjö 21 november
- Piteå 18 november
- Skellefteå 17 november
- Skellefteå 21 november
- Skövde 14 november
- Stockholm 8 november
- Stockholm 9 november
- Stockholm 16 november
- Sundsvall 10 november
- Sälen 25 november
- Söderhamn 10 november
- Trollhättan 24 november
- Täby 17 november
- Umeå 18 november
- Uppsala 10 november
- Varberg 6 december
- Vindeln 17 november
- Vännäs 16 november
- Västervik 22 november
- Västerås 30 november
- Växjö 22 november
- Ystad 17 november
- Älmhult 21 november
- Örebro 16 november
- Örnsköldsvik 11 november
- Östersund 16 november
Hittar du ingen inbjudan i kalendariet till det seminarium som du vill anmäla dig till - håll utkik! Kalendariet uppdateras löpande med nya inbjudningar.
Annika Svanfeldt
Annika Svanfeldt jobbar på PwC:s kontor i Stockholm som skatterådgivare för entreprenörer och deras bolag.
Kontakt: 010-212 48 04,
annika.svanfeldt@pwc.com
Lämna en kommentar