Det har sedan sommaren 2018 varit oklart hur stor andel av premien till en sjukvårdsförsäkring som ska anses skattepliktig. Egentligen har detta behövts bedömas för varje enskild försäkring. Skatteverket har nu i ett ställningstagande angett att man kan använda en schablonuppdelning där 60 procent av premien är en skattepliktig förmån.
Privat sjukvård blev generellt en skattepliktig förmån efter en lagändring som trädde i kraft 1 juli 2018. Emellertid är vissa vårdrelaterade förmåner, framför allt förebyggande vård, fortfarande skattefria. Erhåller en anställd en sjukvårdsförsäkring så avser den ofta både skattepliktiga och skattefria förmåner.
Svensk Försäkring har tillsammans med deras medlemsföretag kommit fram till att 60 procent av premien till sjukvårdsförsäkring är normalt sådana förmåner som är skattepliktiga och resterande 40 procent avser skattefria åtgärder.
Skatteverket har genom sitt ställningstagande godtagit den schablonisering som gjorts av Svensk Försäkring och anger att dagens sjukvårdsförsäkringar kan behandlas som 60 procent skattepliktiga och 40 procent skattefria.
Kommentar
Att Skatteverket antar denna schablonmetod för sjukvårdsförsäkringar anser vi är bra. Detta särskilt då det annars skulle vara svårt för försäkringsbolagen, arbetsgivare och till sist de anställda att bedöma andelen av försäkringen som avser en skattepliktig förmån.
