---
title: 5 faktorer som gör vinnande strategier till värdeskapande verklighet
description: Per Hannover, Senior Executive Advisor på PwC:s Strategy&, tipsar om fem succéfaktorer gemensamma för många av världens mest framgångsrika företag.
image: https://blogg.pwc.se/hubfs/Foretagarbloggen/Bilder_manniskor/fem%20v%C3%A4rdeskapande%20faktorer.jpg
---

[![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/)

## Företagarbloggen - För dig som äger och driver företag

[‹ Tillbaka till artiklarna](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen)

8 januari 2019 | [Affärsutveckling](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/affärsutveckling) [, Effektivisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/effektivisering)

# Fem succéfaktorer som gör vinnande strategier till värdeskapande verklighet

Kontakta [Per Hannover](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/per-hannover)

Lästid: 3 min

![fem värdeskapande faktorer](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Foretagarbloggen/Bilder_manniskor/fem%20v%C3%A4rdeskapande%20faktorer.jpg?width=900&name=fem%20v%C3%A4rdeskapande%20faktorer.jpg)

Många ledande befattningshavare tycker inte att deras företag har en vinnande strategi. Här tipsar Per Hannover, Senior Executive Advisor på PwC:s Strategy&, om fem succéfaktorer gemensamma för många av världens mest framgångsrika företag. 

En undersökning som PwC:s globala team av strategikonsulter ([Strategy&](https://www.strategyand.pwc.com/nordic/home)), gjort på global nivå med chefer i näringslivet, visar att 50 procent av ledande befattningshavare inte tycker att deras företag har en vinnande strategi. Resultatet från undersökningen var en av drivkrafterna bakom boken Strategy That Works som ges ut i samarbete med Harvard Business Review Press. I boken beskrivs vinnande strategier som lett till framgång för några världskända företag och som är lika relevanta för små och medelstora verksamheter.

## Fem succéfaktorer för en vinnande strategi:

##### **1. Fastställ er identitet**

Fokusera på att utveckla ett unikt erbjudande till marknaden som bygger på tre till sex färdigheter som ni är ledande inom. De mest framgångsrika företagen har en djupt förankrad uppfattning om vilka de är och vad de gör.  
*Exempel på förebild: Amazon*

##### **2. Omvandla strategin till vardag**

Bestäm hur er unika identitet - de färdigheter som ni ska vara bäst på - ska genomsyra verksamheten. Kombinera roller, processer, organisation, verktyg och kompetenser så att ni förstärker er identitet. Det är komplext och det kräver tvärfunktionell kompetens och genomförandekraft - men det ger resultat och skapar en tydlig linje från strategi till genomförande.  
*Exempel på förebild: IKEA*

##### **3. Bygg en kultur som arbetar för er**

Vilka få kritiska beteenden är särskilt viktiga för företagets identitet? Definiera dessa och sprid dem i organisationen genom att utse kulturbärare som har inflytande. Framgångsrika företag betraktar företagskulturen som en av sina viktigaste tillgångar.  
*Exempel på förebild: Starbucks*

##### **4. Kapa kostnader för att växa**

Undvik generella kostnadsbesparingar. Genomför i stället riktade insatser för att frigöra medel. Dessa kan återinvesteras för att utveckla företagets särskiljande färdigheter och unika identitet.  
*Exempel på förebild: LEGO*

##### **5. Skapa er egen framtid**

Försök inte att uteslutande bli ”agila” eller kontinuerligt svara på externa förändringar - skapa i stället er egen framtid genom att fokusera långsiktigt på era unika färdigheter som har potential att omvandla en hel industri. Ta chansen. Var konsekvent.  
*Exempel på förebild: Apple*

[Läs mer om Strategy That Works](https://www.strategyand.pwc.com/strategythatworks)

 

*[![Har du en fråga om affärsutveckling? Ställ den här! ](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/315629/c12989f4-c824-42ba-bf2c-c812e758a439.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/315629/c12989f4-c824-42ba-bf2c-c812e758a439)*

![Per Hannover](https://blogg.pwc.se/hubfs/Foretagarbloggen/Per-Hannover.jpg)

### [Per Hannover](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/per-hannover)

 Per Hannover är Senior Executive Advisor på PwC:s Strategy&. Strategy& är internationellt verksamma strategikonsulter som med gedigen erfarenhet av svåra frågeställningar och med tillgång till hela det globala PwC-nätverket hjälper kunder att utveckla och verkställa konkurrenskraftiga affärsstrategier.

## Prenumerera på bloggen

Följ vår blogg och få insikter som driver tillväxt

Ja, jag vill prenumerera på Företagarbloggen

Om formuläret inte öppnas via knappen ovan kan du [**öppna formuläret här**.](https://cloud.email.pwc.se/fb-hubspot)

## Vill du veta mer?

Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC?

[Ja, kontakta mig](https://www.pwc.se/kontakt)

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag) [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag) [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad) [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk) [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet) [Affärsutveckling](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/affärsutveckling) [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/digitalisering) [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management) [Strategi](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/strategi) [Regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/regelverk) [Cyber security](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cyber-security) [Juridik](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/juridik) [Starta företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/starta-företag) [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai) [Pension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/pension) [Styrelse](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/styrelse) [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt) [Trender](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/trender) [Revision](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/revision) [Covid-19](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/covid-19) [Corona](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/corona) [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/effektivisering) [Marknadsföring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/marknadsföring) [Familjeföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/familjeföretag) [Brexit](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/brexit) [CFO](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cfo) [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fastigheter) [Avveckla](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/avveckla) [Startup](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/startup) [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fmansfretag) [Scaleup](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/scaleup) [Teknologi, media och telekom](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/teknologi-media-och-telekom) [Transaktion](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/transaktion) [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/energi-och-råvaror) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/företagsbeskattning) [Försäljning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/försäljning) [Hälsa och sjukvård](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hälsa-och-sjukvård) [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/personbeskattning) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fretagsbeskattning) [Försäkring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/försäkring) [Integration och mångfald](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/integration-och-mångfald) [M&A](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ma) [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/moms-tull-och-punktskatter) [Recommended](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/recommended) [Samhälle och kultur](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/samhälle-och-kultur)

### Vad vill du ha hjälp med?

- [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster)
- [Revision](https://www.pwc.se/revision)
- [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt)
- [Digital Services](https://www.pwc.se/digital)
- [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr)
- [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html)
- [Legal](https://www.pwc.se/legal)

- [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo)
- [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering)
- [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance)
- [Consulting](https://www.pwc.se/consulting)
- [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering)
- [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security)
- [Utbildning](https://www.pwc.se/academy)

### Branscher

- [Branscher](https://www.pwc.se/branscher)
- [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad)
- [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel)
- [Energi](https://www.pwc.se/energi)
- [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter)
- [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor)
- [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon)

- [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard)
- [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor)
- [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor)
- [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences)
- [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog)
- [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri)
- [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom)
- [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport)
- [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media)
- [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad)

### Om PwC

- [Om oss](https://www.pwc.se/om)
- [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt)
- [Om PwC](https://www.pwc.se/om)
- [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum)
- [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor)
- [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html)
- [Events](https://www.pwc.se/kalendarium)

© 2018 - 2026 PwC.

All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details.

- [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy)
- [Cookies](https://www.pwc.se/cookies)
- [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html)
- [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "WebSite",
  "name" : "PwC",
  "potentialAction" : {
    "@type" : "SearchAction",
    "query-input" : "required name=search_term_string",
    "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}"
  },
  "url" : "https://blogg.pwc.se"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "WebPage",
  "name" : "5 faktorer som gör vinnande strategier till värdeskapande verklighet",
  "url" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/vinnande-strategier"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Per Hannover",
    "url" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/per-hannover"
  },
  "dateModified" : "2021-03-09T14:12:59+0000",
  "datePublished" : "2019-01-08T09:42:24+0000",
  "description" : "Per Hannover, Senior Executive Advisor p&aring; PwC:s Strategy&amp;, tipsar om fem succ&eacute;faktorer gemensamma f&ouml;r m&aring;nga av v&auml;rldens mest framg&aring;ngsrika f&ouml;retag.",
  "headline" : "Fem succéfaktorer som gör vinnande strategier till värdeskapande verklighet",
  "image" : "https://info.pwc.se/hubfs/Foretagarbloggen/Bilder_manniskor/fem%20v%C3%A4rdeskapande%20faktorer.jpg",
  "keywords" : "Affärsutveckling, Effektivisering",
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/vinnande-strategier",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "name" : "PwC"
  }
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BreadcrumbList",
  "itemListElement" : [ {
    "@type" : "ListItem",
    "item" : "https://blogg.pwc.se",
    "name" : "Home",
    "position" : 1
  }, {
    "@type" : "ListItem",
    "item" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen",
    "name" : "Företagarbloggen - För dig som äger och driver företag",
    "position" : 2
  }, {
    "@type" : "ListItem",
    "item" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/vinnande-strategier",
    "name" : "Fem succéfaktorer som gör vinnande strategier till värdeskapande verklighet",
    "position" : 3
  } ]
}
```