
Så kan AI bidra till att lösa samhällsutmaningar
AI utvecklas snabbt och blir en allt viktigare del av hur företag och organisationer skapar värde. Ofta handlar det om effektivare processer och bättr [...]

AI utvecklas snabbt och blir en allt viktigare del av hur företag och organisationer skapar värde. Ofta handlar det om effektivare processer och bättr [...]

Efterfrågan på AI-kompetens ökar snabbt på arbetsmarknaden och belönas med en tydlig lönepremie. Samtidigt skapas en allt tydligare klyfta mellan avan [...]

Svenska arbetsgivare står inför ett tydligt skifte. Det som tidigare räckte för att attrahera och behålla kompetens – konkurrenskraftig lön, standardi [...]
.jpg?width=400&name=TM_tre-kollegor-samtal%20(1).jpg)
Även om införandet av EU:s lönetransparensdirektiv nyligen pausats för slutlig implementering i Sverige*, är frågan fortsatt högaktuell. Direktivet st [...]

När AI omformar arbetslivet i snabb takt står svenska företag och organisationer som planerar att genomföra en M&A-transaktion vid ett avgörande v [...]

Varje år går miljardbelopp förlorade i misslyckade företagsförvärv - inte på grund av siffror, utan för att människorna bakom affären hamnade i skymun [...]

I vår tidigare artikel om EU:s lönetransparensdirektiv tittade vi på vad det innebär och hur företag praktiskt kan förbereda sig för de nya kraven. Nu [...]

Vi har tidigare gått igenom utmaningarna och grunderna för att lyckas med HR-data och nu fokuserar vi på nästa steg – hur HR-data kan skapa verkligt a [...]

Nya lagkrav och ökade förväntningar på transparens gör att HR-data nu är lika affärskritiskt som ekonomidata. Det här innebär både utmaningar och stor [...]
_650.png?width=400&name=GettyImages-1319296838%20(1)_650.png)
Lönetransparensdirektivet inom EU är mer än bara ett krav på efterlevnad – det utgör en möjlighet att inta en ledande roll i rättvisefrågor, stärka fö [...]

Det är inte ovanligt att riskkapitalbolag har en annan inställning till investeringar än traditionella företag då de vanligtvis strävar efter att real [...]

I en ny rapport som PwC tagit fram tillsammans med Winningtemp har vi undersökt vad som är viktigast att satsa på för att attrahera och behålla medarb [...]

Företag som ligger i framkant när det gäller användandet av AI har både högre intäkter och bättre produktivitet. Det visar PwC:s globala undersökning [...]

Rapporten ”Näringslivet: Mångfald och inkludering”, som PwC Sverige för tredje året i rad tagit fram i samarbete med Järvaveckan Research, visar att f [...]

I en tid där företag ständigt söker efter sätt att motivera och incentivisera sina anställda för att få dem att prestera på ett sätt som bidrar till m [...]

I samband med sammanslagningar och förvärv (M&A) är effektiv förändringsledning avgörande för att maximera transaktionens potential. För att nå de [...]

PwC:s undersökning Global Workforce Hopes and Fears, som bygger på enkätsvar från 56 600 medarbetare från ett 50-tal länder och ett stort antal bransc [...]

Vid sammanslagningar och förvärv (M&A), är det viktigt att undvika dubbla arbetsroller, maximera affärens värde och förstå den nya personalens kom [...]

Hur ska du som ledare navigera och förhålla dig till en allt mer komplex omvärld? Vilken typ av ledarskap krävs för att framgångsrikt driva en hållbar [...]

När medarbetare runt om i världen tycker till om vad som är den viktigaste faktorn hos en arbetsgivare hamnar jämställda löner i topp. Det visar en un [...]

Företagskultur är en avgörande faktor vid sammanslagningar och förvärv av företag (M&A). Många misslyckade affärer beror på att man inte tar hänsy [...]

Svenskar är sämre än det globala genomsnittet på att använda AI i sitt arbete och upplever samtidigt att arbetstiden är mindre effektiv. Det här visar [...]

Den 29:e maj 2024 publicerades Statens offentliga utredning (SOU 2024:40) “Genomförande av lönetransparensdirektivet” som är det första steget i att i [...]
_650.png?width=400&name=GettyImages-1142391709%20(1)_650.png)
Med en tydlig pensionspolicy kan arbetsgivare skapa trygghet, attrahera talanger och bidra till hållbarhet. Här finns goda möjligheter att visa på ans [...]
_650.png?width=400&name=AdobeStock_492379275%20(2)_650.png)
Med en stigande global medvetenhet kring ESG och hållbarhetsfrågor ser vi hur företag världen över i allt större utsträckning implementerar ESG-inrikt [...]
_650%20-%20Copy-2.jpg?width=400&name=GettyImages-1186904615_analys%20(1)_650%20-%20Copy-2.jpg)
Jämställdhet på arbetsplatsen är något som förväntas av dagens arbetskraft och blir allt mer prioriterat av anställda. Att aktivt arbeta med jämställd [...]

Huruvida ett bolag väljer att teckna pension och försäkring via kollektivavtal eller teckna företagsspecifik tjänstepensionsplan beror på vilka föruts [...]

Mellan anställd och arbetsgivare finns ett avtal som säger avtalad lön. Men förutom lönen – vad kostar det egentligen att ha en anställd? Här listar v [...]

Med hjälp av optioner kan du som företagare locka talanger och motivera medarbetare trots att du i dagsläget inte har möjlighet att erbjuda en marknad [...]
_650.jpg?width=400&name=GettyImages-1341307311%20(1)_650.jpg)
Nio av tio anställda omfattas av tjänstepension. För många kommer förmånen att vara av stor betydelse för den framtida privatekonomin. Hur kan arbetsg [...]