<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=959086704153666&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Skänk din utdelning till välgörenhet – så funkar det!

Kollegor på kontor ‹ Tillbaka till artiklarna

I samband med det pågående nödläget i Ukraina är det många som vill bidra till att rädda liv och hjälpa dem som har drabbats av den humanitära katastrofen genom att stödja olika hjälporganisationer. Visste du, att du som är aktieägare i ett företag, kan ge bort din rätt till utdelning på aktierna som gåva och att detta är ett effektivt sätt att bidra till den hjälporganisation som du vill gynna?

Att ge bort rätten till utdelning på dina aktier till en ideell organisation som inte är skattepliktig för utdelningen är nämligen skattemässigt gynnsamt, eftersom organisationen därigenom får mer pengar jämfört med om du istället väljer att ge bort pengar från ditt privata bankkonto som du redan har blivit beskattad för.

För att din gåva ska bli skattefri måste du gå tillväga på ett speciellt sätt. Vi förklarar vad som gäller för dig som är delägare i ett fåmansföretag.

Skänka utdelning – så gör du

Du måste fatta beslutet att ge bort rätten till utdelningen före bolagsstämman där utdelningen kommer att beslutas. Om du däremot redan har tagit emot din utdelning och först därefter bestämmer dig för att skänka pengarna till välgörenhet, blir du som är aktiv delägare i företaget beskattad för utdelningen enligt de så kallade 3:12-reglerna, det vill säga med som lägst 20 procent skatt i inkomstslaget kapital. Om bolaget lämnar 1 000 kronor i utdelning, kan du skänka hela summan, 1 000 kronor, till välgörenhet om du tar beslutet före bolagsstämman, men däremot som högst 800 kronor om du bestämmer dig för en gåva först efter bolagsstämman. Genom att ge bort rätten till utdelningen före bolagsstämman kan du med andra ord skänka ett större belopp till välgörenhet.

Om du redovisar ditt aktieinnehav i bolaget på blankett K10, det vill säga som så kallade kvalificerade andelar, gäller dessutom att ditt lågbeskattade gränsbelopp inte reduceras med utdelning som du skänker bort.

Du måste kunna styrka gåvan

Före bolagsstämman bör du ta kontakt med den organisation som du vill stödja för att kontrollera att den inte är skattepliktig för aktieutdelning. Dessutom måste du upprätta ett gåvobrev, som du ska skicka till välgörenhetsorganisationen tillsammans med en så kallad utdelningskupong. När bolagsstämman har hållits är det viktigt att pengarna ska betalas direkt från bolaget till organisationens bank- eller plusgirokonto och inte gå via ditt privata bankkonto. Det är också viktigt att allt sker i rätt ordning och att du sparar kopior av alla underlag, eftersom när du upprättar din privata inkomstdeklaration måste du kunna bevisa att pengarna har gått direkt till organisationen, och inte via dig som privatperson.

Kontakta gärna i god tid den organisation som du vill ge din utdelning till. Många har väl utarbetade rutiner för att ta emot utdelning på ett sätt som uppfyller alla formella krav.

Vill du veta mer om skatt och hur vi kan hjälpa dig? Läs här >>
Jan Schütz

Jan Schütz

Jan Schütz har arbetat på PwC sedan 2004 och är verksam som jurist på PwC:s kontor i Jönköping. Han är specialiserad på bolagsrätt och civilrätt och har långvarig erfarenhet av rådgivning till ägarledda företag och dess ägare i samband med omstruktureringar, ägarförändringar, generationsskiften och andra transaktioner. Jan ansvarar också för utbildningar och är en van föredragshållare och skribent.
Kontakt: 010-212 52 30, jan.schuetz@pwc.com

Lämna en kommentar

Relaterad läsning

Läs artikeln

K10 och K12 – din guide till deklarationsblanketterna

K10 och K12 är två blanketter som är starkt förknippade med deklarationen för ägare till fåmansföretag. Här får du tipsen som gör ...

Läs artikeln
Läs artikeln

Arbetsrum hemma - så funkar det att hyra ut eller göra avdrag!

Företagare som arbetar hemifrån, visst kan du ta ut hyra från ditt bolag - men inte hur som helst. Det finns också i vissa fall möjligheter ...

Läs artikeln
Läs artikeln

Säkra företagets kompetens för att växa

Humankapitalet är en stor investering i tid och pengar. För att kunna växa stabilt är det avgörande hur du hanterar frågor som rör din ...

Läs artikeln