<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=959086704153666&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Företaget har gått i konkurs – vad händer nu?

cyber-krishantering-640x360 ‹ Tillbaka till artiklarna

När företaget går i konkurs är det naturligt att mest känna sig ledsen och orkeslös som ägare – men ju snabbare du agerar, desto mjukare blir fallet för alla inblandade. Så här ska du tänka nu!

Om ett företag inte kan betala sina skulder och inte heller kommer att kunna betala dem under en längre period, ska det försättas i konkurs. Har du hamnat där? Nu bör du agera snabbt för att minimera skadorna och landa så mjukt som möjligt. För att lindra skadan för alla dina intressenter är det viktigt att du inte dröjer för länge med att faktiskt överväga alternativet konkurs, då har du förhoppningsvis tillräckligt med tillgångar kvar för att betala av de skulder som finns i företaget.

Prioritera inte vissa borgenärer

Under din tid som företagare har du säkert byggt relationer med en del av företagets intressenter, och när du nu ska se till att alla får betalt är det viktigt att du tänker på att inte prioritera vissa borgenärer före andra eftersom sådana utbetalningar under vissa förutsättningar kan leda till att styrelsen blir återbetalningsskyldig, vilket innebär att du som styrelseledamot kan bli skyldig att själv betala in dessa pengar till bolaget. Du kan också göra dig skyldig till ett brott, och riskerar straff för det. Konkursförvaltaren kan också besluta om att en borgenär ska betala tillbaka pengar till bolaget, om just den borgenären har blivit prioriterad på ett otillbörligt sätt.  

Tingsrätten beslutar om konkurs

Så, vad händer nu rent konkret? Jo, en ansökan om att försätta bolaget i konkurs kan göras av såväl företagets styrelse/VD som av en borgenär som inte fått betalt för sina fordringar. Ansökan lämnas till Tingsrätten som fattar beslut om konkurs och utser en konkursförvaltare. Förvaltarens uppgift är bland annat att ta hand om gäldenärernas egendom (konkursboet) och göra en förteckning över gäldenärernas tillgångar och skulder. Konkursförvaltaren bestämmer om verksamheten ska drivas vidare under tiden eller om egendomen ska säljas direkt.

Konkurs – vad händer nu för …

… dig som äger företaget? Eftersom din privatekonomi är skild ifrån bolagets (om du driver aktiebolag vill säga) blir du inte personligt betalningsskyldig. Har du däremot gått i personlig borgen eller tagit lån på till exempel huset, kan du personligen få ta ekonomiskt ansvar för konkursen. Ditt ansvar beror också på om en kontrollbalansräkning har upprättats när företaget förbrukat över hälften av sitt aktiekapital. Finns ingen sådan upprättad kan styrelsen bli personligt betalningsansvarig.

… din personal? Om företaget inte har möjlighet att betala personalens löner finns den statliga lönegarantin som täcker upp deras löner under en tid.

… dina intressenter? Ditt bolag, som gäldenär, ska först och främst betala företagets överskott till dina borgenärer. Om ditt företag inte har tillräckligt med tillgångar för att täcka skulderna kommer borgenärerna själva få stå för förlusten, men den ska stå i proportion till deras fordran. Hur den här fördelningen ser ut hanteras av konkursförvaltaren med beaktande av eventuell förmånsrätt hos borgenärerna att få betalt.

… företaget? När konkursen avslutas upphör företaget att existera. Däremot kan verksamheten överleva genom att någon köper ut den från konkursboet. Det är inte helt ovanligt att tidigare ägare eller anställda som tror på verksamheten köper ut den och i ett nytt företag bedriver likartad verksamhet igen. Förhoppningsvis har företagaren lärt sig av de felaktigheter som ledde till konkurs.

Det finns en andra chans!

För vissa bolag finns möjligheten att göra en rekonstruktion, en andra chans där företaget byggs upp igen med nya förutsättningar. I mitt sista inlägg i serien om konkurs kommer jag att ta upp ämnet rekonstruktion, håll utkik här på Företagarbloggen!

Nära konkurs? 5 saker du kan göra

PwC

PwC

PwC Sverige är marknadsledande inom revision och rådgivning med 2 700 medarbetare runt om i landet – vi finns där du finns! Vårt syfte är att skapa förtroende i samhället och lösa viktiga problem och våra värderingar genomsyrar allt vi gör.

Lämna en kommentar

Relaterad läsning

Läs artikeln

Dags att stänga 2024

Om bara några få veckor är det dags att välkomna 2025. Vi vill inför det knyta ihop säcken för det här året med att ge några lästips bland ...

Läs artikeln
Läs artikeln

Skatteverket slopar krav på kvitton i pappersform

Den som är skyldig att använda ett kassaregister kan nu välja att erbjuda kunden ett elektroniskt kvitto eller ett papperskvitto. ...

Läs artikeln
Läs artikeln

Familjeföretag: Är dina medarbetare med på förändringsresan?

PwC:s undersökning Global Workforce Hopes and Fears, som bygger på enkätsvar från 56 600 medarbetare från ett 50-tal länder och ett stort ...

Läs artikeln