--- title: Ny EU-förordning reglerar användning av AI - så här förbereder du dig description: EU-kommissionens förslag till förordning om regler för utveckling och användning av artificiell intelligens (AI) kan träda i kraft 2024. Läs om förslaget. image: https://blogg.pwc.se/hubfs/GettyImages-139491451_650-1.jpg --- [![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/) ## Företagarbloggen - För dig som äger och driver företag [‹ Tillbaka till artiklarna](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen) 18 augusti 2022 | [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag) [, Digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/digitalisering) [, Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad) [, Regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/regelverk) # Ny EU-förordning reglerar användning av AI - så här förbereder du dig Kontakta [PwC](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/pwc) Lästid: 4 min ![Flaggor EU-kommissionen](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/GettyImages-139491451_650-1.jpg?width=900&name=GettyImages-139491451_650-1.jpg) EU-kommissionen har lagt fram ett förslag till förordning rörande harmoniserade regler för utveckling och användning av artificiell intelligens (AI). En anledning är säkerställa att systemen är förenliga med befintlig lagstiftning om grundläggande rättigheter och unionens värderingar. Läs mer om förslaget och när det planeras att träda i kraft. ## Mål om säker, tillförlitlig och etisk AI Europeiska rådet angav i oktober 2020 att EU ska vara världsledande i utvecklingen av säker, tillförlitlig och etisk [AI](https://www.pwc.se/artificiell-intelligens). Europaparlamentet har dessutom vid flera tillfällen uppmanat kommissionen att lägga fram lagförslag för att potentialen med AI kan nyttjas i ökad utsträckning, samtidigt som de grundläggande rättigheterna vid sådant nyttjande också säkerställs. En oberoende expertgrupp för AI-frågor inrättades av kommissionen 2018 och gruppen har bland annat tagit fram etiska riktlinjer för tillförlitlig AI. Målet med den kommande förordningen är att harmonisera regler för AI inom EU, stärka den inre marknadens konkurrenskraft och funktion samt att undvika fragmentering på den inre marknaden, skydda hälsa, säkerhet och grundläggande rättigheter, främja de positiva aspekterna av AI och säkerställa fri rörlighet av AI-system. Syftet är: - att AI-system som släpps ut och används på unionsmarknaden är säkra och är förenliga med befintlig lagstiftning om de grundläggande rättigheterna och unionens värderingar - att säkerställa rättssäkerhet för att underlätta investeringar och innovation för AI - att förbättra styrningen och säkra en effektiv kontroll av uppfyllandet av befintlig lagstiftning om de grundläggande rättigheterna och säkerhetskrav som är tillämpliga på AI-system - att främja utvecklingen av en inre marknad för lagliga, säkra och tillförlitliga AI-tillämpningar och förhindra marknadsfragmentering. ## [![Har du frågor om regelverk?](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/315629/b1f7d542-2489-4a20-b20d-7e408e7ab306.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/315629/b1f7d542-2489-4a20-b20d-7e408e7ab306) ## Metod för AI-system med hög risk Vissa särskilt skadliga AI-metoder är förbjudna eftersom de strider mot unionens värden, medan särskilda begränsningar och skyddsåtgärder föreslås i samband med viss användning av biometriska fjärridentifieringssystem för brottsbekämpande ändamål. I förslaget fastställs en solid riskmetod för att definiera AI-system med ”hög risk”, som medför betydande risker för människors hälsa och säkerhet eller grundläggande rättigheter. Dessa AI-system måste uppfylla en uppsättning övergripande obligatoriska krav på tillförlitlig AI och genomgå förfaranden för bedömning innan de kan släppas ut på unionsmarknaden. Leverantörer och användare av dessa system åläggs också förutsägbara, proportionella och tydliga skyldigheter för att säkerställa säkerhet och beaktande av befintlig lagstiftning som skyddar de grundläggande rättigheterna under hela AI-systemens livscykel. För vissa specifika AI-system föreslås endast minimikrav på transparens, särskilt när chatbotar eller ”deepfake” används. ## Ökat krav på dokumentation och koll på risker För organisationer som utvecklar och använder tekniska lösningar som innefattar AI kommer den nya regleringen att innebära ytterligare krav på såväl dokumentation som riskbedömningar. Som ett komplement till [GDPR](https://www.pwc.se/gdpr):s konsekvensbedömning (Data Processing Impact Assessment, DPIA) avseende dataskydd kommer även en AI-riskbedömning (AI Risk Assessment, AIRA) att behöva göras. Även denna byggd på ett riskbaserat tillvägagångssätt. Förordningsförslaget har dock fått kritik av vissa intresseorganisationer som menar att riskbedömningen istället bör ta avstamp i en riskbedömning med fokus på mänskliga rättigheter (Human Rights Impact Assessment, HRIA). ## AI-reglerna kan träda i kraft 2024 Förordningen planerar att antas hösten 2022 och kommer i så fall att börja tillämpas som tidigast hösten 2024. ### Vill du läsa mer? - [The Artificial Intelligence Act demystified](https://www.pwc.ch/en/insights/regulation/ai-act-demystified.html) ![PwC](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hub/315629/file-2337440090.png) ### [PwC](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/pwc) PwC Sverige är marknadsledande inom revision och rådgivning med 2 700 medarbetare runt om i landet – vi finns där du finns! Vårt syfte är att skapa förtroende i samhället och lösa viktiga problem och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. ## Prenumerera på bloggen Följ vår blogg och få insikter som driver tillväxt Ja, jag vill prenumerera på Företagarbloggen Om du inte får fram något formulär via knappen ovan, [Klicka här!](https://cloud.email.pwc.se/fb-hubspot) ## Vill du veta mer? Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC? [Ja, kontakta mig](https://www.pwc.se/kontakt) [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag) [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag) [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad) [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk) [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet) [Affärsutveckling](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/affärsutveckling) [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/digitalisering) [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management) [Strategi](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/strategi) [Regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/regelverk) [Cyber security](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cyber-security) [Juridik](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/juridik) [Starta företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/starta-företag) [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai) [Pension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/pension) [Styrelse](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/styrelse) [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt) [Trender](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/trender) [Revision](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/revision) [Covid-19](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/covid-19) [Corona](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/corona) [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/effektivisering) [Marknadsföring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/marknadsföring) [Familjeföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/familjeföretag) [Brexit](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/brexit) [CFO](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cfo) [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fastigheter) [Avveckla](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/avveckla) [Startup](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/startup) [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fmansfretag) [Scaleup](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/scaleup) [Teknologi, media och telekom](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/teknologi-media-och-telekom) [Transaktion](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/transaktion) [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/energi-och-råvaror) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/företagsbeskattning) [Försäljning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/försäljning) [Hälsa och sjukvård](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hälsa-och-sjukvård) [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/personbeskattning) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fretagsbeskattning) [Försäkring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/försäkring) [Integration och mångfald](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/integration-och-mångfald) [M&A](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ma) [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/moms-tull-och-punktskatter) [Recommended](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/recommended) [Samhälle och kultur](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/samhälle-och-kultur) ### Vad vill du ha hjälp med? - [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster) - [Revision](https://www.pwc.se/revision) - [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt) - [Digital Services](https://www.pwc.se/digital) - [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr) - [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html) - [Legal](https://www.pwc.se/legal) - [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo) - [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering) - [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance) - [Consulting](https://www.pwc.se/consulting) - [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering) - [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security) - [Utbildning](https://www.pwc.se/academy) ### Branscher - [Branscher](https://www.pwc.se/branscher) - [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad) - [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel) - [Energi](https://www.pwc.se/energi) - [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter) - [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor) - [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon) - [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard) - [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor) - [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor) - [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences) - [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog) - [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri) - [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom) - [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport) - [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media) - [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad) ### Om PwC - [Om oss](https://www.pwc.se/om) - [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) - [Om PwC](https://www.pwc.se/om) - [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum) - [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor) - [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html) - [Events](https://www.pwc.se/kalendarium) © 2018 - 2026 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details. - [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy) - [Cookies](https://www.pwc.se/cookies) - [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html) - [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebSite", "name" : "PwC", "potentialAction" : { "@type" : "SearchAction", "query-input" : "required name=search_term_string", "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}" }, "url" : "https://blogg.pwc.se" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebPage", "name" : "Ny EU-förordning reglerar användning av AI - så här förbereder du dig", "url" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ny-eu-forordning-ai" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "PwC", "url" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/pwc" }, "dateModified" : "2024-03-20T10:37:09+0000", "datePublished" : "2022-08-18T11:16:16+0000", "description" : "EU-kommissionens förslag till förordning om regler för utveckling och användning av artificiell intelligens (AI) kan träda i kraft 2024. Läs om förslaget.", "headline" : "Ny EU-förordning reglerar användning av AI - så här förbereder du dig", "image" : "https://info.pwc.se/hubfs/GettyImages-139491451_650-1.jpg", "keywords" : "Driva företag, Digitalisering, Rekommenderad, Regelverk", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ny-eu-forordning-ai", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "name" : "PwC" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BreadcrumbList", "itemListElement" : [ { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se", "name" : "Home", "position" : 1 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen", "name" : "Företagarbloggen - För dig som äger och driver företag", "position" : 2 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ny-eu-forordning-ai", "name" : "Ny EU-förordning reglerar användning av AI - så här förbereder du dig", "position" : 3 } ] } ```