Fokus på AI ger företagen högre intäkter och bättre produktivitet

Företag som ligger i framkant när det gäller användandet av AI har både högre intäkter och bättre produktivitet. Det visar PwC:s globala undersökning AI Jobs Barometer som i år presenterades för andra gången.

Rapporten visar att de branscher där användningen av AI är mest frekvent har tre gånger högre intäktsökning per anställd jämfört med genomsnittet. Dessutom har produktivitetsökningen i de mest AI-benägna branscherna fyrdubblats sedan 2022.

Större lönekuvert med rätt AI-kompetens

Undersökningen visar även att medarbetare med hög kompetens inom AI har en så kallad lönepremie* på i genomsnitt 56 procent. Det här är en rejäl uppgång sedan förra årets resultat, som visade en premie på 25 procent. 

Samtidigt som det finns många fördelar med den utveckling som nu sker, ställer den stora krav på förändringsbenägenhet och nya kunskaper bland medarbetare. Det här gäller inte bara inom områden som tech, IT och finans. Undersökningen visar nämligen att andelen jobb som kräver hög AI-kompetens ökar inom samtliga branscher. 

I yrken med stora krav på AI är förändringstakten 66 procent högre i förhållande till yrken med låga AI-krav. Trenden har förstärkts rejält sedan förra årets undersökning då skillnaden var 25 procent.

Överdriven oro för färre jobb

Farhågorna om att AI ska leda till färre jobb, stämmer inte alls enligt undersökningen. Tvärtom blir anställningarna fler och lönerna ökar inom yrken där AI används mest, och det gäller även inom de yrkesområden som automatiseras i hög grad.

En viktig slutsats i rapporten är att AI förändrar jobben på så sätt att medarbetarna får mer avancerade arbetsuppgifter och kan tillföra ett större värde. Därför är det inte AI som kommer ta medarbetarnas jobb, men kanske någon person som har högre AI-kompetens.

Läs mer och ladda ner rapporten. 

Några resultat från undersökningen med fokus på Sverige

• Allt fler svenska jobb kräver AI-kompetens
  Efterfrågan på jobb som kräver AI-kompetens blir allt mer tydlig. I år är det 2,3 procent av samtliga utannonserade tjänster i Sverige som kräver AI-kunskaper. Motsvarande siffra förra året var cirka 1,6 procent.
  
  
• Mindre AI-benägna branscher sackar efter i en global jämförelse
  I de branscher där användningen av AI är mindre frekvent, är svenska arbetsgivare mindre benägna att anställa nya medarbetare. Globalt har andelen utannonserade jobb inom den här kategorin ökat med 65 procent mellan 2019-2024, medan ökningen i Sverige har stannat på 48 procent.
  
  
• Störst svensk efterfrågan inom information och kommunikation
  I Sverige är det informations- och kommunikationsjobben som är mest AI-intensiva. Här ställer ungefär var tionde annons krav på AI-kompetens, vilket kan jämföras med drygt sex procent för ett år sedan.

* Lönepremie är skillnaden i lön mellan de som har och de som inte har AI-färdigheter.