---
title: Beskattning i Sverige av personaloptioner och aktieprogram som intjänats utomlands strider mot EU-rätten
description: Högsta förvaltningsdomstolen har fastställt två förhandsbesked som säger att det strider mot den fria rörligheten för arbetstagare inom EU att beskatta EU-medborgare för förmån av personaloptioner och aktieprogram som tjänats in utomlands.
image: https://blogg.pwc.se/hs-fs/file-373357742-png/Tax_matters/Illustrationer_PwC/ikoner/PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png
---

[![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/)

## Tax matters - Sveriges skatteblogg

[‹ Tillbaka till artiklarna](https://blogg.pwc.se/taxmatters)

5 november 2015 | [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/personbeskattning)

# Beskattning i Sverige av personaloptioner och aktieprogram som intjänats utomlands strider mot EU-rätten

Kontakta [Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund)

Lästid: 2 min

![Beskattning i Sverige av personaloptioner och aktieprogram som intjänats utomlands strider mot EU-rätten](https://blogg.pwc.se/hs-fs/file-373357742-png/Tax_matters/Illustrationer_PwC/ikoner/PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png?width=900&name=PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png)

![PwC-skatteradgivning-Globe-solid\_0001\_maroon](https://blogg.pwc.se/hs-fs/file-373357742-png/Tax_matters/Illustrationer_PwC/ikoner/PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png?width=150&name=PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png)Högsta förvaltningsdomstolen har fastställt två förhandsbesked som säger att det strider mot den fria rörligheten för arbetstagare inom EU att beskatta EU-medborgare för förmån av personaloptioner och aktieprogram som tjänats in utomlands.

Vi har tidigare skrivit i [Tax matters](https://blogg.pwc.se/taxmatters/beskattning-av-personaloptioner-intjanade-utomlands-kan-strida-mot-eu-ratten) om två förhandsbesked där medborgare i andra EU-länder tjänat in förmåner i incitamentsprogram under arbete utomlands. De anställda flyttar sedan till Sverige, blir obegränsat skattskyldiga här och utnyttjar sedan personaloptionerna respektive får aktier. De kan inte åberopa sexmånaders- eller ettårsregeln för skattebefrielse i Sverige eftersom de varit begränsat skattskyldiga innan de flyttade till Sverige.

Högsta förvaltningsdomstolen jämför med situationen för en person som är bosatt i Sverige och under en period tar en anställning utomlands och sedan återvänder hit. En sådan person är ofta obegränsat skattskyldig under utlandsarbetet. Den utomlands intjänade förmånen kan då vara skattebefriad enligt sexmånaders- eller ettårsregeln.

Högsta förvaltningsdomstolen anser att denna skillnad i behandling typiskt sett kan antas vara till nackdel för utländska medborgare. Beskattningen skulle innebära en negativ särbehandling som inte kan rättfärdigas och därför är förbjuden enligt EUF-fördraget. De utomlands intjänade förmånerna ska alltså inte beskattas i Sverige.

### Kommentar

Domen innebär ett välkommet klargörande.

Som vi ser det gäller samma sak också för andra tjänsteinkomster, till exempel en utomlands intjänad bonus som en EU-medborgare får först efter att denne flyttat till Sverige och blivit skattemässigt bosatt här.

Det kan finnas anledning för anställda och deras arbetsgivare att kontrollera om utlandsinkomster under åren 2009 -2015 beskattats i strid mot EU-rätten. Omprövning avseende inkomståret 2009 ska ha kommit in till Skatteverket senast den 31 december 2015.

Skriven av: *Kristian Gustavson*, tidigare anställd på PwC.

### Faktaruta

- [Högsta förvaltningsdomstolens dom, 4 november 2015, mål nr 1480-15](http://www.hogstaforvaltningsdomstolen.se/Domstolar/regeringsratten/Avg%c3%b6randen/2015/November/1480-15.pdf)

- [Högsta förvaltningsdomstolens dom, 4 november 2015, mål nr 1483-15](http://www.hogstaforvaltningsdomstolen.se/Domstolar/regeringsratten/Avg%c3%b6randen/2015/November/1483-15.pdf)

- [Tack för att ni har utsett oss till Sveriges ledande skatterådgivare](http://www.pwc.se/sv/aktuellt/pwc-utsedda-till-sveriges-ledande-skatteradgivare.html)

[![Har du frågor om personbeskattning?](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/315629/4f036490-283d-4624-95dc-c3e5245771fe.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/315629/4f036490-283d-4624-95dc-c3e5245771fe)

![Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/hubfs/johanna_hanna_2.jpg)

### [Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund](https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund)

 Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund arbetar på PwC:s kontor i Örebro respektive Stockholm med individbeskattning och frågor i internationell kontext och är särskilt specialiserade kring arbetsgivarfrågor vid gränsöverskridande personal.

Johanna: 072-353 02 92, [johanna.glimmerbeck@pwc.com](mailto:johanna.glimmerbeck@pwc.com)   
Hanna: 070-929 44 45, [hanna.ekelund@pwc.com](mailto:hanna.ekelund@pwc.com)

## Prenumerera på Tax matters

Följ vår blogg och håll dig uppdaterad på det senaste inom skatt

[Ja, jag vill prenumerera på Tax matters](https://cloud.email.pwc.se/tm-hubspot)

## Kontakta en skatterådgivare

Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC?

[Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt)

[Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fretagsbeskattning) [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/rekommenderad) [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms-tull-och-punktskatter) [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fmansfretag) [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/personbeskattning) [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/skatt-och-regelverk) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/företagsbeskattning) [Seminarier och utbildningar](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/seminarier-och-utbildningar) [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hållbarhet) [Base Erosion and Profit Shifting (BEPS)](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/base-erosion-and-profit-shifting-beps) [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/fastigheter) [Covid-19](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/covid-19) [Corona](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/corona) [Pension](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/pension) [Bank och finans](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/bank-och-finans) [Brexit](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/brexit) [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/digitalisering) [moms](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moms) [AI](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/ai) [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/hr-och-talent-management) [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tillväxt) [Juridik](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/juridik) [Strategi](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/strategi) [Äga företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/äga-företag) [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/energi-och-råvaror) [Forskning och vetenskap](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/forskning-och-vetenskap) [Tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/tull-och-punktskatter) [Driva företag](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/driva-företag) [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/effektivisering) [Moderaterna](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/moderaterna) [Niklas Wykman](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/niklas-wykman) [Private equity och M&A](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/private-equity-och-ma) [Regelverk](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/regelverk) [Startup](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/startup) [Styrelse](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/styrelse) [Trender](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/trender) [Val 2022](https://blogg.pwc.se/taxmatters/topic/val-2022)

### Vad vill du ha hjälp med?

- [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster)
- [Revision](https://www.pwc.se/revision)
- [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt)
- [Digital Services](https://www.pwc.se/digital)
- [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr)
- [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html)
- [Legal](https://www.pwc.se/legal)

- [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo)
- [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering)
- [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance)
- [Consulting](https://www.pwc.se/consulting)
- [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering)
- [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security)
- [Utbildning](https://www.pwc.se/academy)

### Branscher

- [Branscher](https://www.pwc.se/branscher)
- [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad)
- [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel)
- [Energi](https://www.pwc.se/energi)
- [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter)
- [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor)
- [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon)

- [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard)
- [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor)
- [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor)
- [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences)
- [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog)
- [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri)
- [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom)
- [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport)
- [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media)
- [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad)

### Om PwC

- [Om oss](https://www.pwc.se/om)
- [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt)
- [Om PwC](https://www.pwc.se/om)
- [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum)
- [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor)
- [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html)
- [Events](https://www.pwc.se/kalendarium)

© 2018 - 2026 PwC.

All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details.

- [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy)
- [Cookies](https://www.pwc.se/cookies)
- [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html)
- [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "WebSite",
  "name" : "PwC",
  "potentialAction" : {
    "@type" : "SearchAction",
    "query-input" : "required name=search_term_string",
    "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}"
  },
  "url" : "https://blogg.pwc.se"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "WebPage",
  "name" : "Beskattning i Sverige av personaloptioner och aktieprogram som intjänats utomlands strider mot EU-rätten",
  "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/beskattning-i-sverige-av-personaloptioner-och-aktieprogram-som-intjanats-utomlands-strider-mot-eu-ratten"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Johanna Glimmerbeck och Hanna Ekelund",
    "url" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/author/johanna-glimmerbeck-och-hanna-ekelund"
  },
  "dateModified" : "2019-02-19T18:22:33+0000",
  "datePublished" : "2015-11-05T13:08:00+0000",
  "description" : "H&ouml;gsta f&ouml;rvaltningsdomstolen har fastst&auml;llt tv&aring; f&ouml;rhandsbesked som s&auml;ger att det strider mot den fria r&ouml;rligheten f&ouml;r arbetstagare inom EU att beskatta EU-medborgare f&ouml;r f&ouml;rm&aring;n av personaloptioner och aktieprogram som tj&auml;nats in utomlands.",
  "headline" : "Beskattning i Sverige av personaloptioner och aktieprogram som intjänats utomlands strider mot EU-rätten",
  "image" : "http://cdn2.hubspot.net/hub/315629/file-373357742-png/Tax_matters/Illustrationer_PwC/ikoner/PwC-skatteradgivning-Globe-solid_0001_maroon.png",
  "keywords" : "Personbeskattning",
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/beskattning-i-sverige-av-personaloptioner-och-aktieprogram-som-intjanats-utomlands-strider-mot-eu-ratten",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "name" : "PwC"
  }
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BreadcrumbList",
  "itemListElement" : [ {
    "@type" : "ListItem",
    "item" : "https://blogg.pwc.se",
    "name" : "Home",
    "position" : 1
  }, {
    "@type" : "ListItem",
    "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters",
    "name" : "Tax matters - Sveriges skatteblogg",
    "position" : 2
  }, {
    "@type" : "ListItem",
    "item" : "https://blogg.pwc.se/taxmatters/beskattning-i-sverige-av-personaloptioner-och-aktieprogram-som-intjanats-utomlands-strider-mot-eu-ratten",
    "name" : "Beskattning i Sverige av personaloptioner och aktieprogram som intjänats utomlands strider mot EU-rätten",
    "position" : 3
  } ]
}
```