---
title: Företagarbloggen – för dig som äger och driver företag | Driva företag
description: Driva företag | PwC:s specialister inom revision, skatt och rådgivning ger dig som ledare insikter om regelverk, säkerhet, strategiarbete och mer. Följ vår blogg!
image: https://blogg.pwc.se/hubfs/ftg-bloggen-thumb-1200x630.jpg
---

[![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/)

## Företagarbloggen - För dig som äger och driver företag

Sortera:[Alla](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen)[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag)[Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag)[Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad)[Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk)

Alla kategorier

- [Alla](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen)
- [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag)
- [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag)
- [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad)
- [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk)
- [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet)
- [Affärsutveckling](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/affärsutveckling)
- [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/digitalisering)
- [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management)
- [Strategi](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/strategi)
- [Regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/regelverk)
- [Cyber security](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cyber-security)
- [Juridik](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/juridik)
- [Starta företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/starta-företag)
- [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)
- [Pension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/pension)
- [Styrelse](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/styrelse)
- [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt)
- [Trender](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/trender)
- [Revision](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/revision)
- [Covid-19](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/covid-19)
- [Corona](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/corona)
- [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/effektivisering)
- [Marknadsföring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/marknadsföring)
- [Familjeföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/familjeföretag)
- [Brexit](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/brexit)
- [CFO](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cfo)
- [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fastigheter)
- [Avveckla](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/avveckla)
- [Startup](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/startup)
- [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fmansfretag)
- [Scaleup](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/scaleup)
- [Teknologi, media och telekom](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/teknologi-media-och-telekom)
- [Transaktion](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/transaktion)
- [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/energi-och-råvaror)
- [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/företagsbeskattning)
- [Försäljning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/försäljning)
- [Hälsa och sjukvård](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hälsa-och-sjukvård)
- [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/personbeskattning)
- [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fretagsbeskattning)
- [Försäkring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/försäkring)
- [Integration och mångfald](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/integration-och-mångfald)
- [M&A](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ma)
- [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/moms-tull-och-punktskatter)
- [Recommended](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/recommended)
- [Samhälle och kultur](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/samhälle-och-kultur)

[![Valet är över – detta bör du som företagare hålla koll på nu](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/skatterna-och-valet_studion.jpg?width=400&name=skatterna-och-valet_studion.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/valet-foretagare-halla-koll-pa)

### [Valet är över – detta bör du som företagare hålla koll på nu](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/valet-foretagare-halla-koll-pa)

Valet är avgjort och regeringsbildningen har inletts. Under valrörelsen har det talats mycket om skatter, men mindre om vad förslagen faktiskt innebär \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk)

Kontakta: [Kristina Erlandsson](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/kristina-erlandsson) & [Ida Lejerdal](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/ida-lejerdal)

24 september 2026|Lästid: 3 min

[![Så stärker du cybersäkerheten i leverantörskedjan](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/kollegorvidsk%C3%A4rmar.jpg?width=400&name=kollegorvidsk%C3%A4rmar.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/cybersakerheten-leverantorskedjan)

### [Så stärker du cybersäkerheten i leverantörskedjan](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/cybersakerheten-leverantorskedjan)

Digitalisering, molntjänster och outsourcing skapar nya möjligheter för företag att växa. Samtidigt flyttas en allt större del av verksamhetens riskex \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Cyber security](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cyber-security)

Kontakta: [Ulrika Fejne](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/ulrika-fejne) & [Henrik Petré](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/henrik-petré)

21 september 2026|Lästid: 3 min

[![Digitala arbetsplattformar samt plattsformsarbete - ny lag på gång](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/GettyImages-1316220946_mobil_650.jpg?width=400&name=GettyImages-1316220946_mobil_650.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/digitala-arbetsplattformar-plattsformsarbete-lag)

### [Digitala arbetsplattformar samt plattsformsarbete - ny lag på gång](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/digitala-arbetsplattformar-plattsformsarbete-lag)

Den svenska utredningen om implementering av EU:s plattformsdirektiv föreslår ny svensk lagstiftning för digitala arbetsplattformar och plattsformsarb \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/digitalisering), [Regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/regelverk), [Juridik](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/juridik)

Kontakta: [Lotta Abrahamsson](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/lotta-abrahamsson) & [Jeanette Siwerman](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/jeanette-siwerman)

14 september 2026|Lästid: 3 min

[![Datacenter avgör framtidens konkurrenskraft för AI](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/datacenter_vindkraftverk.jpg?width=400&name=datacenter_vindkraftverk.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/datacenter-investeringar-ai)

### [Datacenter avgör framtidens konkurrenskraft för AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/datacenter-investeringar-ai)

Efterfrågan på AI-tjänster driver en historisk utbyggnad av datacenter. För privatägda tillväxtföretag skapar utvecklingen nya affärsmöjligheter, men \[...\]

[Teknologi, media och telekom](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/teknologi-media-och-telekom), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [Sebastian Waldenström](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/sebastian-waldenstrom)

10 september 2026|Lästid: 5 min

[![Hälso- och sjukvårdssektorn öppnar dörren för nya affärer](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/healtcare_tech.jpg?width=400&name=healtcare_tech.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/halso-sjukvardssektorn-nya-affarer)

### [Hälso- och sjukvårdssektorn öppnar dörren för nya affärer](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/halso-sjukvardssektorn-nya-affarer)

Hälso- och sjukvårdssektorn (Healthcare) befinner sig i en av sina största förändringsperioder på flera decennier. En åldrande befolkning, ökande vård \[...\]

[Hälsa och sjukvård](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hälsa-och-sjukvård), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Strategi](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/strategi), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [Cecilia Fornstedt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/cecilia-fornstedt) & [Jon Arwidson](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/jon-arwidson)

7 september 2026|Lästid: 5 min

[![3 tips på hur du lyckas i mediebranschen](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/kvinna_med_vr_soffa.jpg?width=400&name=kvinna_med_vr_soffa.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/3-tips-pa-hur-du-lyckas-i-mediebranschen)

### [3 tips på hur du lyckas i mediebranschen](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/3-tips-pa-hur-du-lyckas-i-mediebranschen)

Driver du företag inom underhållning och media? Då är anpassning till nya konsumtionsmönster, teknisk utveckling och förändrade intäktsmodeller förmod \[...\]

[Teknologi, media och telekom](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/teknologi-media-och-telekom), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Affärsutveckling](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/affärsutveckling), [Strategi](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/strategi), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [Erik Wall](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/erik-wall)

3 september 2026|Lästid: 5 min

[![Näringslivet vill se blocköverskridande dialog om skatterna](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/skattebarometern_fb_.jpg?width=400&name=skattebarometern_fb_.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/naringslivet-vill-se-dialog-om-skatterna)

### [Näringslivet vill se blocköverskridande dialog om skatterna](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/naringslivet-vill-se-dialog-om-skatterna)

Mindre regelkrångel, lägre arbetsgivaravgifter och enklare 3:12-regler. Det är några av de frågor som svenska företag vill se högre upp på den politis \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk), [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt)

Kontakta: [Oscar Warglo](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/oscar-warglo) & [Ulrika Lundh Eriksson](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/ulrika-lundh-eriksson)

2 september 2026|Lästid: 4 min

[![Så bygger familjeföretag förtroende i dag](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/familjeforetag_skyskrapor.jpg?width=400&name=familjeforetag_skyskrapor.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/sa-bygger-familjeforetag-fortroende)

### [Så bygger familjeföretag förtroende i dag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/sa-bygger-familjeforetag-fortroende)

Förtroendeklimatet har förändrats. Det som tidigare var en självklar styrka för familjeföretag är i dag en viktig konkurrensfaktor. Ett starkt anseend \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Familjeföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/familjeföretag)

Kontakta: [Annika Svanfeldt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/annika-svanfeldt) & [Frida Wengbrand](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/frida-wengbrand)

27 augusti 2026|Lästid: 4 min

[![Nya affärsmöjligheter inom försvar och säkerhet](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/kvinna-och-man-arbetar-med-dr%C3%B6nare.jpg?width=400&name=kvinna-och-man-arbetar-med-dr%C3%B6nare.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/nya-affarsmojligheter-forsvar-sakerhet)

### [Nya affärsmöjligheter inom försvar och säkerhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/nya-affarsmojligheter-forsvar-sakerhet)

Få branscher förändras lika snabbt som försvarsindustrin just nu. Drivet av ny teknik, ökade investeringar och ett förändrat säkerhetsläge växer efter \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Cyber security](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cyber-security), [Strategi](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/strategi), [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [Anders Brun](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anders-brun) & [Jon Arwidson](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/jon-arwidson)

26 augusti 2026|Lästid: 5 min

[![Sommartips: se våra seminarier i Almedalen](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/almedalen_johan.jpg?width=400&name=almedalen_johan.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/summering-almedalen)

### [Sommartips: se våra seminarier i Almedalen](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/summering-almedalen)

Under Almedalsveckan bjöd vi in till 17 seminarier där våra experter tillsammans med inbjudna talare bland annat diskuterade cybersäkerhet, riksdagspa \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet), [Cyber security](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cyber-security), [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [Annika Svanfeldt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/annika-svanfeldt) & [Frida Wengbrand](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/frida-wengbrand)

30 juni 2026|Lästid: 8 min

[![Så kan AI bidra till att lösa samhällsutmaningar](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/AI-samh%C3%A4llsnytta-seminarium-2026.jpg?width=400&name=AI-samh%C3%A4llsnytta-seminarium-2026.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ai-losa-samhallsutmaningar)

### [Så kan AI bidra till att lösa samhällsutmaningar](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ai-losa-samhallsutmaningar)

AI utvecklas snabbt och blir en allt viktigare del av hur företag och organisationer skapar värde. Ofta handlar det om effektivare processer och bättr \[...\]

[HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [Bonnie Nord](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/bonnie-nord)

29 juni 2026|Lästid: 3 min

[![AI-kompetens ger 62 procent högre lön](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/ai-seminarium.jpg?width=400&name=ai-seminarium.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ai-kompetens-hogre-lon)

### [AI-kompetens ger 62 procent högre lön](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ai-kompetens-hogre-lon)

Efterfrågan på AI-kompetens ökar snabbt på arbetsmarknaden och belönas med en tydlig lönepremie. Samtidigt skapas en allt tydligare klyfta mellan avan \[...\]

[HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [Lisa Haglund](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/lisa-haglund)

25 juni 2026|Lästid: 4 min

[![Så skapar familjeföretag framgång över generationer](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/kollegor-glada.jpg?width=400&name=kollegor-glada.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/familjeforetag-framgang-generationer)

### [Så skapar familjeföretag framgång över generationer](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/familjeforetag-framgang-generationer)

Vår senaste Global Family Business Survey visar att de familjeföretag som lyckas bäst delar tre egenskaper: de agerar agilt, styr professionellt och b \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Familjeföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/familjeföretag)

Kontakta: [Annika Svanfeldt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/annika-svanfeldt) & [Frida Wengbrand](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/frida-wengbrand)

22 juni 2026|Lästid: 6 min

[![Så kan företag lära av idrottens digitalisering](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/%C3%A5sk%C3%A5dare.jpg?width=400&name=%C3%A5sk%C3%A5dare.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/foretag-lara-idrottens-digitalisering)

### [Så kan företag lära av idrottens digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/foretag-lara-idrottens-digitalisering)

Nu när fotbolls-VM har dragit igång riktas miljontals blickar mot arenorna – men den verkliga matchen utspelar sig bakom kulisserna. Idrottsbranschen \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/digitalisering), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt)

Kontakta: [Johanna Lagus & Philip Motéus](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/johanna-lagus-philip-moteus)

17 juni 2026|Lästid: 5 min

[![Regeringen ger DO nytt uppdrag om lönetransparensdirektivet](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/solf%C3%A5ngare_personal.jpg?width=400&name=solf%C3%A5ngare_personal.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/do-lonetransparensdirektivet)

### [Regeringen ger DO nytt uppdrag om lönetransparensdirektivet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/do-lonetransparensdirektivet)

EU:s lönetransparensdirektiv har skapat ett osäkert läge för svenska arbetsgivare. Regeringen har tidigare signalerat att genomförandet kan behöva skj \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/regelverk)

Kontakta: [Anna Gustring Boman & Johanna Glimmerbeck](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman-johanna-glimmerbeck)

15 juni 2026|Lästid: 4 min

[![Inför sommaren: stärk skyddet mot cyberattacker och bedrägerier](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/GettyImages-814301430_650.jpg?width=400&name=GettyImages-814301430_650.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/cyberattacker-semestertider)

### [Inför sommaren: stärk skyddet mot cyberattacker och bedrägerier](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/cyberattacker-semestertider)

Under sommaren förändras arbetssätt och bemanning i många organisationer och företag. Det gör att riskerna för cyberangrepp och bedrägerier ökar. Infö \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/digitalisering), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Cyber security](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cyber-security)

Kontakta: [Matt Carey](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/matt-carey)

11 juni 2026|Lästid: 7 min

[![Välkommen till Almedalen – ta del av vårt program](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/rosor.jpg?width=400&name=rosor.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/pwc-almedalen)

### [Välkommen till Almedalen – ta del av vårt program](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/pwc-almedalen)

Snart är det åter dags för Almedalsveckan i Visby, där Sveriges näringsliv möter representanter från politiken, offentlig sektor och från allmänheten. \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk), [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Cyber security](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cyber-security), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [Johan Eriksson](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/johan-eriksson)

10 juni 2026|Lästid: 3 min

[![Framtidens energiförsörjning ställer nya krav](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/dr%C3%B6nare_vindkraftverk.jpg?width=400&name=dr%C3%B6nare_vindkraftverk.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/energiforsorjning-krav)

### [Framtidens energiförsörjning ställer nya krav](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/energiforsorjning-krav)

Den globala energiförsörjningen står inför en dubbel utmaning: att minska världens koldioxidavtryck och samtidigt säkra tillgången till säker, tillför \[...\]

[Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/energi-och-råvaror), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad)

Kontakta: [David Ringmar](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/david-ringmar) & [Eva Carlsvi](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/eva-carlsvi)

4 juni 2026|Lästid: 3 min

[![Därför måste styrelser ta ledningen i ett affärslandskap i förändring](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/presentation.jpg?width=400&name=presentation.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/styrelser-affarslandskap-forandring)

### [Därför måste styrelser ta ledningen i ett affärslandskap i förändring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/styrelser-affarslandskap-forandring)

Styrelser verkar i dag i ett affärslandskap där förutsättningarna för värdeskapande förändras snabbt. Nya konkurrensmönster, teknikskiften och globala \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Styrelse](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/styrelse)

Kontakta: [Cecilia Fornstedt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/cecilia-fornstedt) & [Nicklas Kullberg](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/nicklas-kullberg)

2 juni 2026|Lästid: 6 min

[![Fem tecken på att ditt affärssystem bromsar transformationen](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/man-och-kvinna-arbetar-530926590_650.png?width=400&name=man-och-kvinna-arbetar-530926590_650.png) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/affarssystem-transformation)

### [Fem tecken på att ditt affärssystem bromsar transformationen](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/affarssystem-transformation)

Många företag och organisationer sitter fortfarande fast i systemmiljöer som vuxit fram över tid – ofta med flera parallella lösningar, manuella momen \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/digitalisering), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [CFO](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cfo)

Kontakta: [Magnus Sjöström](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/magnus-sjostrom)

29 maj 2026|Lästid: 3 min

[![Lönetransparensdirektivet – nytt läge för svenska arbetsgivare](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/man_kvinna_riksdagshuset.jpg?width=400&name=man_kvinna_riksdagshuset.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/lonetransparensdirektivet-arbetsgivare)

### [Lönetransparensdirektivet – nytt läge för svenska arbetsgivare](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/lonetransparensdirektivet-arbetsgivare)

Den 22 maj 2026 klargjorde EU‑kommissionen att lönetransparensdirektivet ligger fast och inte kommer att skjutas upp eller omförhandlas. Direktivet sk \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/regelverk)

Kontakta: [Anna Gustring Boman & Johanna Glimmerbeck](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman-johanna-glimmerbeck)

27 maj 2026|Lästid: 6 min

[![Agentisk AI – nästa steg för ditt företag](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/touchscreen_177641313.jpeg?width=400&name=touchscreen_177641313.jpeg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/agentisk-ai)

### [Agentisk AI – nästa steg för ditt företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/agentisk-ai)

AI har redan förändrat företags sätt att arbeta, men agentisk AI tar detta till nästa nivå genom att koppla ihop intelligenta system som arbetar tills \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [PwC](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/pwc)

19 maj 2026|Lästid: 3 min

[![Så omsätter vi insikter i handling på Järvaveckan](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/jarvaveckan_besk.jpg?width=400&name=jarvaveckan_besk.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/jarvaveckan)

### [Så omsätter vi insikter i handling på Järvaveckan](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/jarvaveckan)

PwC är på plats under Järvaveckan där du kan ta del av seminarier om stora samhällsfrågor, partiledartal, kultur, musik och mycket mer. Vi har i år bl \[...\]

[Samhälle och kultur](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/samhälle-och-kultur), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad)

Kontakta: [Johan Eriksson](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/johan-eriksson)

13 maj 2026|Lästid: 2 min

[![Så arbetar högpresterande familjeföretag](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/man_med_telefon.jpg?width=400&name=man_med_telefon.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/hogpresterande-familjeforetag)

### [Så arbetar högpresterande familjeföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/hogpresterande-familjeforetag)

Familjeföretags nyckel till framgång är att de ofta verkar långsiktigt. Vår tolfte Family Business Survey visar dock att tillväxten har bromsat in – e \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Familjeföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/familjeföretag)

Kontakta: [Annika Svanfeldt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/annika-svanfeldt) & [Frida Wengbrand](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/frida-wengbrand)

11 maj 2026|Lästid: 3 min

[![CFO-dagen 2026 – se sändningen och ta del av årets CFO Survey](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/anders_borg_cfo-dagen_3.jpg?width=400&name=anders_borg_cfo-dagen_3.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/cfo-dagen-survey)

### [CFO-dagen 2026 – se sändningen och ta del av årets CFO Survey](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/cfo-dagen-survey)

CFO-dagen 2026 samlade CFO:er och beslutsfattare från hela landet för en dag med fokus på digital transformation, AI och ekonomifunktionens roll i en \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [CFO](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cfo)

Kontakta: [Sofia Sköld](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/sofia-skold)

7 maj 2026|Lästid: 3 min

[![Hur ökar vi mångfald och inkludering på arbetsmarknaden?](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/deltagare.jpg?width=400&name=deltagare.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/mangfald-inkludering)

### [Hur ökar vi mångfald och inkludering på arbetsmarknaden?](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/mangfald-inkludering)

En ny rapport från Järvaveckan Research och PwC Sverige visar att allt fler företag vill stärka mångfald och inkludering på arbetsplatsen. Samtidigt l \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Integration och mångfald](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/integration-och-mångfald), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad)

Kontakta: [Helena Kaiser de Carolis](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/helena-kaiser-de-carolis)

5 maj 2026|Lästid: 3 min

[![Så skapar du rätt förutsättningar för ökad lönsamhet](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/woodenlab_650.jpg?width=400&name=woodenlab_650.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/5-vagar-till-battre-lonsamhet-for-ditt-foretag)

### [Så skapar du rätt förutsättningar för ökad lönsamhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/5-vagar-till-battre-lonsamhet-for-ditt-foretag)

En uthållig och stabil lönsamhet är nyckeln till att företag kan utvecklas och växa. Då kan företag investera i innovation och framtida kompetens, vil \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [My Lidén](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/my-lidén)

30 april 2026|Lästid: 4 min

[![Så får du större ekonomisk effekt av AI](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/GettyImages-1457878227_650.png?width=400&name=GettyImages-1457878227_650.png) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ekonomisk-effekt-ai)

### [Så får du större ekonomisk effekt av AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ekonomisk-effekt-ai)

Organisationer som integrerar AI i kärnverksamheten och tillämpar den genom hela sin värdekedja får mer utväxling på sina AI-investeringar. De arbetar \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt), [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai)

Kontakta: [Andreas Håkansson](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/andreas-hakansson)

27 april 2026|Lästid: 5 min

[![Förutsättningarna för att skapa värde förändras – är du som CFO redo?](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/kvinna_glasogon_mote.jpg?width=400&name=kvinna_glasogon_mote.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/skapa-varde-cfo)

### [Förutsättningarna för att skapa värde förändras – är du som CFO redo?](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/skapa-varde-cfo)

Ekonomiskt värde är inte längre statiskt. I en ny PwC-rapport ser vi hur branscher utvecklas snabbt. Vinsterna förflyttas från produkter till plattfor \[...\]

[Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [CFO](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cfo)

Kontakta: [Sofia Sköld](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/sofia-skold) & [Simon Sjökvist Adolfsson](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/simon-sjokvist-adolfsson)

24 april 2026|Lästid: 5 min

[![När välmående och förmåner hänger ihop ökar resultatet](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/man_handslag.jpg?width=400&name=man_handslag.jpg) Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/valmaende-formaner-resultatet)

### [När välmående och förmåner hänger ihop ökar resultatet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/valmaende-formaner-resultatet)

Svenska arbetsgivare står inför ett tydligt skifte. Det som tidigare räckte för att attrahera och behålla kompetens – konkurrenskraftig lön, standardi \[...\]

[HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad)

Kontakta: [Tom Ekberg & Hannah Perry Larsson](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/tom-ekberg-hannah-perry-larsson)

16 april 2026|Lästid: 5 min

‹[1](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag)[2](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag/page/2)[3](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag/page/3)[…](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag/page/9)[14](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag/page/14)[15](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag/page/15)[›](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag/page/2)

## Prenumerera på bloggen

Följ vår blogg och få insikter som driver tillväxt

Ja, jag vill prenumerera på Företagarbloggen

Om du inte får fram något formulär via knappen ovan, [Klicka här!](https://cloud.email.pwc.se/fb-hubspot)

## Vill du veta mer?

Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC?

[Ja, kontakta mig](https://www.pwc.se/kontakt)

### Vad vill du ha hjälp med?

- [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster)
- [Revision](https://www.pwc.se/revision)
- [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt)
- [Digital Services](https://www.pwc.se/digital)
- [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr)
- [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html)
- [Legal](https://www.pwc.se/legal)

- [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo)
- [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering)
- [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance)
- [Consulting](https://www.pwc.se/consulting)
- [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering)
- [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security)
- [Utbildning](https://www.pwc.se/academy)

### Branscher

- [Branscher](https://www.pwc.se/branscher)
- [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad)
- [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel)
- [Energi](https://www.pwc.se/energi)
- [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter)
- [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor)
- [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon)

- [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard)
- [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor)
- [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor)
- [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences)
- [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog)
- [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri)
- [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom)
- [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport)
- [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media)
- [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad)

### Om PwC

- [Om oss](https://www.pwc.se/om)
- [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt)
- [Om PwC](https://www.pwc.se/om)
- [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum)
- [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor)
- [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html)
- [Events](https://www.pwc.se/kalendarium)

© 2018 - 2026 PwC.

All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details.

- [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy)
- [Cookies](https://www.pwc.se/cookies)
- [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html)
- [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "WebSite",
  "name" : "PwC",
  "potentialAction" : {
    "@type" : "SearchAction",
    "query-input" : "required name=search_term_string",
    "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}"
  },
  "url" : "https://blogg.pwc.se"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "WebPage",
  "name" : "Företagarbloggen – för dig som äger och driver företag | Driva företag",
  "url" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-f%C3%B6retag"
}
```