--- title: Fem råd om kapitalanskaffning från kvinnliga investerare description: Hur kommer det sig att betydligt färre kvinnor än män får tillgång till riskkapital? Och vad kan de göra själva? Ta del av råd från kvinnliga investerare. image: https://blogg.pwc.se/hubfs/kvinnor_i_park_650.png --- [![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/) ## Företagarbloggen - För dig som äger och driver företag [‹ Tillbaka till artiklarna](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen) 24 september 2024 | [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag) [, Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag) [, Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad) # Fem råd om kapitalanskaffning från kvinnliga investerare Kontakta [My Lidén](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/my-lidén) Lästid: 4 min ![Kvinnor i park](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/kvinnor_i_park_650.png?width=900&name=kvinnor_i_park_650.png) Hur kommer det sig att betydligt färre kvinnor än män får tillgång till riskkapital? Och vad kan de göra själva? I en ny rapport från PwC ger 58 kvinnliga investerare från 26 länder sin bild av hur kvinnliga entreprenörer kan öka sina möjligheter att skaffa kapital. Enligt Global Entrepreneurship Monitor är kvinnor nu i nästan lika hög utsträckning som män intresserade av att starta företag, och en av tre entreprenörer som driver företag är idag kvinna. Trots detta får företag ledda av kvinnor fortsatt en mycket liten del av riskkapitalet. Enligt Världsekonomiskt forum fick europeiska startups med enbart kvinnliga grundare endast 1,6 procent av det totala kapitalet under 2023. I USA var det en något högre andel, 2,1 procent. Läs också: [Kvinnliga entreprenörer: Så hanterar du utmaningar med finansiering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/kvinnliga-entreprenorer-finansiering) ## Antalet kvinnliga affärsänglar ökar Det finns även väldigt få kvinnliga investerare. Forskning från PitchBook visar att i Europa är bara runt femton procent av beslutsfattarna i investeringsföretag med förvaltade tillgångar på 50 miljoner euro eller mer kvinnor. Samtidigt ökar andelen kvinnliga affärsänglar och de vill gärna träffa fler kvinnliga företagare men upplever att de är svåra att nå.  Förutom tillgången på kapital finns det fler utmaningar för att öka kvinnors företagande och det är ett gemensamt ansvar att hantera. Men då finansiering är grundläggande för företag har vi på PwC frågat kvinnliga investerare om deras råd till kvinnor som söker kapital.  1. **Lär dig om investeringslandskapet och terminologin**  För att överhuvudtaget nå fram till investerare är det viktigt att lära sig hur riskkapitalets ekosystem ser ut, vilka möjligheter som finns, vad det innebär att få riskkapital och inte minst terminologin. Det finns mycket information och många kortare eller längre kurser digitalt. Nyttja dem - innan kontakt med investerare. 2. **Välj dina investerare omsorgsfullt** En professionell relation med investerare kan sträcka sig över 10-15 år och ni kommer ha regelbundna möten och avstämningar. Då är det viktigt att ni har samma syn på vision, syfte och mål med företaget samt att personkemin stämmer. 3. **Nätverka, nätverka, nätverka - men var selektiv** Att vara entreprenör kan vara ensamt. Man kan därför behöva någon som bollplank och någon som peppar när det känns tungt men även få praktiska råd från andra som är i en liknande situation och förstår vad du går igenom. Ett råd är att börja bygga relationer 6-12 månader innan du behöver kapital och tänk på att utveckla långsiktiga nätverk som ger dig värde. Tänk kvalitet framför kvantitet och kom ihåg att aktivt vårda dessa kontakter. 4. **Förbered dig för svåra, och personliga, frågor** Det är viktigt att vara förberedd på alla sätt inför ett investeringsmöte, inte bara att kunna redogöra för företagets ekonomi utan även på den psykologiska och emotionella ansträngningen mötet kan innebära. Kvinnor får nämligen oftare än män mer privata frågor om allt från föräldraskap till mer subtila frågor om deras uthållighet och engagemang som företagare. 5. **Tänk stort, fråga större** Många av de intervjuade har märkt att kvinnliga entreprenörer ofta söker lägre kapital än män och “undersäljer” sin affärsplan. Kvinnliga entreprenörer tar oftare upp historiska resultat än framtida potential än manliga entreprenörer.  Läs fler råd på pwc.com: [Five fundraising recommendations from women investors](https://www.pwc.com/gx/en/services/entrepreneurial-private-business/small-business-solutions/female-investor-female-founder.html) [![Se hur vi hjälper entreprenörer](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/315629/fab193a1-85dc-449b-aeae-edf684cdd854.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/315629/fab193a1-85dc-449b-aeae-edf684cdd854) ![My Lidén](https://blogg.pwc.se/hubfs/My%20Lid%C3%A9n_samtyckt-202105_139_300.png) ### [My Lidén](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/my-lidén) My Lidén arbetar på PwC:s kontor i Malmö med revision och rådgivning till entreprenörs-, familje- och ägarledda bolag. Kontakt: 070-929 28 92, [my.liden@pwc.com](mailto:my.liden@pwc.com) ## Prenumerera på bloggen Följ vår blogg och få insikter som driver tillväxt Ja, jag vill prenumerera på Företagarbloggen Om formuläret inte öppnas via knappen ovan kan du [**öppna formuläret här**.](https://cloud.email.pwc.se/fb-hubspot) ## Vill du veta mer? Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC? [Ja, kontakta mig](https://www.pwc.se/kontakt) [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag) [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag) [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad) [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk) [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet) [Affärsutveckling](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/affärsutveckling) [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/digitalisering) [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management) [Strategi](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/strategi) [Regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/regelverk) [Cyber security](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cyber-security) [Juridik](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/juridik) [Starta företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/starta-företag) [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai) [Pension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/pension) [Styrelse](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/styrelse) [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt) [Trender](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/trender) [Revision](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/revision) [Covid-19](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/covid-19) [Corona](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/corona) [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/effektivisering) [Marknadsföring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/marknadsföring) [Familjeföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/familjeföretag) [Brexit](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/brexit) [CFO](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cfo) [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fastigheter) [Avveckla](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/avveckla) [Startup](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/startup) [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fmansfretag) [Scaleup](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/scaleup) [Teknologi, media och telekom](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/teknologi-media-och-telekom) [Transaktion](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/transaktion) [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/energi-och-råvaror) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/företagsbeskattning) [Försäljning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/försäljning) [Hälsa och sjukvård](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hälsa-och-sjukvård) [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/personbeskattning) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fretagsbeskattning) [Försäkring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/försäkring) [Integration och mångfald](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/integration-och-mångfald) [M&A](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ma) [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/moms-tull-och-punktskatter) [Recommended](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/recommended) [Samhälle och kultur](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/samhälle-och-kultur) ### Vad vill du ha hjälp med? - [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster) - [Revision](https://www.pwc.se/revision) - [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt) - [Digital Services](https://www.pwc.se/digital) - [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr) - [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html) - [Legal](https://www.pwc.se/legal) - [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo) - [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering) - [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance) - [Consulting](https://www.pwc.se/consulting) - [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering) - [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security) - [Utbildning](https://www.pwc.se/academy) ### Branscher - [Branscher](https://www.pwc.se/branscher) - [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad) - [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel) - [Energi](https://www.pwc.se/energi) - [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter) - [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor) - [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon) - [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard) - [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor) - [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor) - [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences) - [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog) - [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri) - [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom) - [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport) - [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media) - [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad) ### Om PwC - [Om oss](https://www.pwc.se/om) - [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) - [Om PwC](https://www.pwc.se/om) - [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum) - [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor) - [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html) - [Events](https://www.pwc.se/kalendarium) © 2018 - 2026 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details. - [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy) - [Cookies](https://www.pwc.se/cookies) - [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html) - [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebSite", "name" : "PwC", "potentialAction" : { "@type" : "SearchAction", "query-input" : "required name=search_term_string", "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}" }, "url" : "https://blogg.pwc.se" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebPage", "name" : "Fem råd om kapitalanskaffning från kvinnliga investerare", "url" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/kapitalanskaffning-kvinnliga-investerare" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "My Lidén", "url" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/my-lidén" }, "dateModified" : "2024-09-24T09:20:25+0000", "datePublished" : "2024-09-24T09:20:25+0000", "description" : "Hur kommer det sig att betydligt färre kvinnor än män får tillgång till riskkapital? Och vad kan de göra själva? Ta del av råd från kvinnliga investerare.", "headline" : "Fem råd om kapitalanskaffning från kvinnliga investerare", "image" : "https://info.pwc.se/hubfs/kvinnor_i_park_650.png", "keywords" : "Driva företag, Äga företag, Rekommenderad", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/kapitalanskaffning-kvinnliga-investerare", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "name" : "PwC" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BreadcrumbList", "itemListElement" : [ { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se", "name" : "Home", "position" : 1 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen", "name" : "Företagarbloggen - För dig som äger och driver företag", "position" : 2 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/kapitalanskaffning-kvinnliga-investerare", "name" : "Fem råd om kapitalanskaffning från kvinnliga investerare", "position" : 3 } ] } ```