<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=959086704153666&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Fem råd om kapitalanskaffning från kvinnliga investerare

Kvinnor i park ‹ Tillbaka till artiklarna

Hur kommer det sig att betydligt färre kvinnor än män får tillgång till riskkapital? Och vad kan de göra själva? I en ny rapport från PwC ger 58 kvinnliga investerare från 26 länder sin bild av hur kvinnliga entreprenörer kan öka sina möjligheter att skaffa kapital.

Enligt Global Entrepreneurship Monitor är kvinnor nu i nästan lika hög utsträckning som män intresserade av att starta företag, och en av tre entreprenörer som driver företag är idag kvinna. Trots detta får företag ledda av kvinnor fortsatt en mycket liten del av riskkapitalet.

Enligt Världsekonomiskt forum fick europeiska startups med enbart kvinnliga grundare endast 1,6 procent av det totala kapitalet under 2023. I USA var det en något högre andel, 2,1 procent.

Läs också: Kvinnliga entreprenörer: Så hanterar du utmaningar med finansiering

Antalet kvinnliga affärsänglar ökar

Det finns även väldigt få kvinnliga investerare. Forskning från PitchBook visar att i Europa är bara runt femton procent av beslutsfattarna i investeringsföretag med förvaltade tillgångar på 50 miljoner euro eller mer kvinnor. Samtidigt ökar andelen kvinnliga affärsänglar och de vill gärna träffa fler kvinnliga företagare men upplever att de är svåra att nå. 

Förutom tillgången på kapital finns det fler utmaningar för att öka kvinnors företagande och det är ett gemensamt ansvar att hantera. Men då finansiering är grundläggande för företag har vi på PwC frågat kvinnliga investerare om deras råd till kvinnor som söker kapital. 

  1. Lär dig om investeringslandskapet och terminologin 
    För att överhuvudtaget nå fram till investerare är det viktigt att lära sig hur riskkapitalets ekosystem ser ut, vilka möjligheter som finns, vad det innebär att få riskkapital och inte minst terminologin. Det finns mycket information och många kortare eller längre kurser digitalt. Nyttja dem - innan kontakt med investerare.

  2. Välj dina investerare omsorgsfullt
    En professionell relation med investerare kan sträcka sig över 10-15 år och ni kommer ha regelbundna möten och avstämningar. Då är det viktigt att ni har samma syn på vision, syfte och mål med företaget samt att personkemin stämmer.

  3. Nätverka, nätverka, nätverka - men var selektiv
    Att vara entreprenör kan vara ensamt. Man kan därför behöva någon som bollplank och någon som peppar när det känns tungt men även få praktiska råd från andra som är i en liknande situation och förstår vad du går igenom. Ett råd är att börja bygga relationer 6-12 månader innan du behöver kapital och tänk på att utveckla långsiktiga nätverk som ger dig värde. Tänk kvalitet framför kvantitet och kom ihåg att aktivt vårda dessa kontakter.

  4. Förbered dig för svåra, och personliga, frågor
    Det är viktigt att vara förberedd på alla sätt inför ett investeringsmöte, inte bara att kunna redogöra för företagets ekonomi utan även på den psykologiska och emotionella ansträngningen mötet kan innebära. Kvinnor får nämligen oftare än män mer privata frågor om allt från föräldraskap till mer subtila frågor om deras uthållighet och engagemang som företagare. 

  5. Tänk stort, fråga större
    Många av de intervjuade har märkt att kvinnliga entreprenörer ofta söker lägre kapital än män och “undersäljer” sin affärsplan. Kvinnliga entreprenörer tar oftare upp historiska resultat än framtida potential än manliga entreprenörer. 

    Läs fler råd på pwc.com: Five fundraising recommendations from women investors
    Se hur vi hjälper entreprenörer
My Lidén

My Lidén

My Lidén arbetar på PwC:s kontor i Malmö med revision och rådgivning till entreprenörs-, familje- och ägarledda bolag.
Kontakt: 070-929 28 92, my.liden@pwc.com

Lämna en kommentar

Relaterad läsning

Läs artikeln

Höstbudgeten – viktigaste förslagen för dig som företagare

Den 19 september presenterades budgetpropositionen för 2025. För företag finns bland annat förslaget med om att införa förenklade regler om ...

Läs artikeln
Läs artikeln

Företagskulturens betydelse vid M&A - se fem tips

Företagskultur är en avgörande faktor vid sammanslagningar och förvärv av företag (M&A). Många misslyckade affärer beror på att man ...

Läs artikeln
Läs artikeln

Uthyrningslagens 24-månadersregel - hur påverkas ditt företag?

Från och med 1 oktober 2024 får tvingande lagbestämmelser effekt gällande ett företags skyldighet att erbjuda viss inhyrd arbetskraft en ...

Läs artikeln