---
title: Företagarbloggen – för dig som äger och driver företag | Anna Gustring Boman
description: "Anna Gustring Boman arbetar som pensionsspecialist på PwC:s kontor i Stockholm, med särskilt fokus på finansieringsfrågor inom pensionsområdet. \n
\n
Kontakt: 010-212 48 86, \nanna.gustring.boman@pwc.com"
image: https://blogg.pwc.se/hubfs/ftg-bloggen-thumb-1200x630.jpg
---
[](https://blogg.pwc.se/)
## Företagarbloggen - För dig som äger och driver företag
# Artiklar av Anna Gustring Boman
Anna Gustring Boman arbetar som pensionsspecialist på PwC:s kontor i Stockholm, med särskilt fokus på finansieringsfrågor inom pensionsområdet.
Kontakt: 010-212 48 86, [anna.gustring.boman@pwc.com](mailto:anna.gustring.boman@pwc.com,)
[ Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/kompetensutveckling-ai-ma)
### [Kompetensutveckling i AI-eran – en strategisk nödvändighet vid M&A](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/kompetensutveckling-ai-ma)
När AI omformar arbetslivet i snabb takt står svenska företag och organisationer som planerar att genomföra en M&A-transaktion vid ett avgörande v \[...\]
[HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [M&A](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ma)
Kontakta: [Anna Gustring Boman](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman)
2 februari 2026|Lästid: 5 min
[ Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/stark-motivationen-foretagsforvarv)
### [Nyckeln vid företagsförvärv - behåll och stärk medarbetarnas motivation](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/stark-motivationen-foretagsforvarv)
Varje år går miljardbelopp förlorade i misslyckade företagsförvärv - inte på grund av siffror, utan för att människorna bakom affären hamnade i skymun \[...\]
[HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad), [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt)
Kontakta: [Anna Gustring Boman](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman)
18 december 2025|Lästid: 6 min
[ Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ma-talangbedomning)
### [Optimera M&A med saklig talangbedömning: 5 steg](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/ma-talangbedomning)
Vid sammanslagningar och förvärv (M&A), är det viktigt att undvika dubbla arbetsroller, maximera affärens värde och förstå den nya personalens kom \[...\]
[HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad)
Kontakta: [Anna Gustring Boman](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman)
10 december 2024|Lästid: 3 min
[ Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/foretagskulturens-betydelse-forvarv)
### [Företagskulturens betydelse vid M&A - se fem tips](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/foretagskulturens-betydelse-forvarv)
Företagskultur är en avgörande faktor vid sammanslagningar och förvärv av företag (M&A). Många misslyckade affärer beror på att man inte tar hänsy \[...\]
[HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Affärsutveckling](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/affärsutveckling), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad)
Kontakta: [Anna Gustring Boman](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman)
17 september 2024|Lästid: 3 min
[ Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/pension-arbetsgivare)
### [Förändringar om pension 2023 - tips till dig som arbetsgivare](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/pension-arbetsgivare)
Sällan har ett år inletts med så många aspekter som påverkar pensionsfrågan för företag och anställda. Här redogör vi för förändringarna och ger dig f \[...\]
[HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management), [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag), [Pension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/pension), [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet), [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad)
Kontakta: [Anna Gustring Boman](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman)
28 februari 2023|Lästid: 9 min
[ Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/6-tips-for-maxad-pension)
### [6 tips för maxad pension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/6-tips-for-maxad-pension)
Pensionssparande innebär dåligt samvete för många företagare. Vissa sparar inget, andra mycket. Men vilka pensionsavsättningar ger egentligen bäst eff \[...\]
[Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag), [Pension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/pension)
Kontakta: [Anna Gustring Boman](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman)
4 maj 2022|Lästid: 5 min
[ Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/tjanstepension-arbetsgivare-ha-koll)
### [Tjänstepension - det här behöver du som arbetsgivare veta](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/tjanstepension-arbetsgivare-ha-koll)
Tjänstepensioner upplevs av många som en djungel av terminologi. Många gånger blir området nedprioriterat av arbetsgivare och att inte ha kontroll öve \[...\]
[Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk), [Pension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/pension)
Kontakta: [Anna Gustring Boman](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman)
7 maj 2019|Lästid: 3 min
[ Läs ArtikelnRead article](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/okad-kostnad-för-inlosen-av-alderspension)
### [Ökad kostnad för inlösen av ålderspension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/okad-kostnad-för-inlosen-av-alderspension)
Är du arbetsgivare och tryggar ITP2 ålderspension i egen regi kommer kostnaden för att byta till tryggande genom försäkring att öka. Detta är en konse \[...\]
[Pension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/pension)
Kontakta: [Anna Gustring Boman](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman)
29 september 2016|Lästid: 2 min
### Vad vill du ha hjälp med?
- [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster)
- [Revision](https://www.pwc.se/revision)
- [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt)
- [Digital Services](https://www.pwc.se/digital)
- [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr)
- [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html)
- [Legal](https://www.pwc.se/legal)
- [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo)
- [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering)
- [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance)
- [Consulting](https://www.pwc.se/consulting)
- [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering)
- [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security)
- [Utbildning](https://www.pwc.se/academy)
### Branscher
- [Branscher](https://www.pwc.se/branscher)
- [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad)
- [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel)
- [Energi](https://www.pwc.se/energi)
- [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter)
- [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor)
- [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon)
- [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard)
- [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor)
- [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor)
- [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences)
- [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog)
- [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri)
- [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom)
- [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport)
- [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media)
- [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad)
### Om PwC
- [Om oss](https://www.pwc.se/om)
- [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt)
- [Om PwC](https://www.pwc.se/om)
- [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum)
- [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor)
- [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html)
- [Events](https://www.pwc.se/kalendarium)
© 2018 - 2026 PwC.
All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details.
- [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy)
- [Cookies](https://www.pwc.se/cookies)
- [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html)
- [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider)
```json
{
"@context" : "https://schema.org",
"@type" : "WebSite",
"name" : "PwC",
"potentialAction" : {
"@type" : "SearchAction",
"query-input" : "required name=search_term_string",
"target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}"
},
"url" : "https://blogg.pwc.se"
}
```
```json
{
"@context" : "https://schema.org",
"@type" : "WebPage",
"name" : "Företagarbloggen – för dig som äger och driver företag | Anna Gustring Boman",
"url" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/anna-gustring-boman"
}
```