--- title: 3:12-reglerna – förändringarna skjuts upp description: Utredningen kring 3:12-reglerna skulle vara klar i augusti, nu skjuter regeringen upp deadline. Du som är företagare kan fortfarande förvänta dig förändringar. image: https://blogg.pwc.se/hubfs/Foretagarbloggen/Bilder_manniskor/kvinna-i-trappa.jpg --- [![pwc-logo-1](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/pwc-logo-1.png?width=200&name=pwc-logo-1.png)](https://blogg.pwc.se/) ## Företagarbloggen - För dig som äger och driver företag [‹ Tillbaka till artiklarna](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen) 16 maj 2016 | [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk) # 3:12-reglerna – förändringarna skjuts upp Kontakta [Ida Lejerdal](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/ida-lejerdal) Lästid: 2 min ![3:12-reglerna – förändringarna skjuts upp](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hubfs/Foretagarbloggen/Bilder_manniskor/kvinna-i-trappa.jpg?width=900&name=kvinna-i-trappa.jpg) Utredningen kring 3:12-reglerna skulle vara klar i augusti, men nu skjuter regeringen upp deadline. Du som är företagare kan fortfarande förvänta dig förändringar av reglerna – nu lite senare än vad som tidigare sagts.   3:12-utredningen är inne på slutspurten – men saktar nu in farten. Regeringen har nämligen beslutat att förlänga utredningstiden till den 1 november 2016, från augusti 2016. Vad innebär det här för dig som är företagare? Jo, den förlängda utredningstiden leder till att vi med stor sannolikhet inte kommer att se några förändringar på 3:12-området den 1 januari 2017, som det tidigare var sagt, snarare lär förändringarna gå igenom senare under året. [Läs också: Ultimata guiden till 3:12-reglerna](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/312-reglerna-ultimata-guiden-for-foretagare?_ga=2.147942903.1961365447.1554120822-1015988992.1550488091) ### Vad gör 3:12-utredningen? 3:12-utredningen ser över beskattningen av utdelning och kapitalvinster för ägare till fåmansföretag. Under 2006 genomfördes ett flertal ändringar på 3:12-området för att uppnå mer generösa regler och för att stimulera incitament att starta, utveckla och driva företag. De mer generösa reglerna mötte dock en hel del kritik, därför tillsatte regeringen en utredning under 2015. Kritik riktades främst mot att möjligheten till inkomstomvandling ökade. Utredningens huvudsyfte har varit att utreda och förhindra förekomsten av inkomstomvandling från arbets- till kapitalinkomster samt att skapa positiva effekter som ökar entreprenörskap. [Läs också: Skänk din utdelning till välgörenhet – så funkar det](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/skank-din-utdelning-till-valgorenhet-sa-funkar-det?_ga=2.147942903.1961365447.1554120822-1015988992.1550488091) ### Hur kommer 3:12-reglerna förändras? Förmodligen kommer skattesatsen och takbeloppet på utdelningar och kapitalvinst ses över (eventuellt blir det en höjning från 20 procent till 25 procent). Dessutom lär reglerna om sparat utdelningsutrymme att diskuteras, eftersom det finns osäkerhet kring hur de kommer att påverka skatteintäkterna framöver. Eftersom möjligheten till inkomstomvandling har fått en del kritik kan vi även förvänta oss förändringar vid beräkning av ägarens gränsbelopp (lågbeskattat utdelningsutrymme). [![Har du en fråga om lagar och regler? Ställ den här!](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/315629/c2e5b76c-5595-468d-8df0-0a23cf75d43f.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/315629/c2e5b76c-5595-468d-8df0-0a23cf75d43f) ![Ida Lejerdal](https://blogg.pwc.se/hubfs/Tax_matters/NYA_BILDER/F%C3%B6rfattare_komprimerade/TM_Ida.png) ### [Ida Lejerdal](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/ida-lejerdal) Ida Lejerdal arbetar på PwC:s kontor i Stockholm med skattefrågor rörande bland annat ägarledda företag och deras ägare.  Kontakt: 010-212 91 65, [ida.lejerdal@pwc.com](mailto:ida.lejerdal@pwc.com) ## Prenumerera på bloggen Följ vår blogg och få insikter som driver tillväxt Ja, jag vill prenumerera på Företagarbloggen Om du inte får fram något formulär via knappen ovan, [Klicka här!](https://cloud.email.pwc.se/fb-hubspot) ## Vill du veta mer? Är du intresserad av våra tjänster och vill komma i kontakt med oss på PwC? [Ja, kontakta mig](https://www.pwc.se/kontakt) [Driva företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/driva-företag) [Äga företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/äga-företag) [Rekommenderad](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/rekommenderad) [Skatt och regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/skatt-och-regelverk) [Hållbarhet](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hållbarhet) [Affärsutveckling](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/affärsutveckling) [Digitalisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/digitalisering) [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hr-och-talent-management) [Strategi](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/strategi) [Regelverk](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/regelverk) [Cyber security](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cyber-security) [Juridik](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/juridik) [Starta företag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/starta-företag) [AI](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ai) [Pension](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/pension) [Styrelse](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/styrelse) [Tillväxt](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/tillväxt) [Trender](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/trender) [Revision](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/revision) [Covid-19](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/covid-19) [Corona](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/corona) [Effektivisering](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/effektivisering) [Marknadsföring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/marknadsföring) [Familjeföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/familjeföretag) [Brexit](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/brexit) [CFO](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/cfo) [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fastigheter) [Avveckla](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/avveckla) [Startup](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/startup) [Fåmansföretag](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fmansfretag) [Scaleup](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/scaleup) [Teknologi, media och telekom](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/teknologi-media-och-telekom) [Transaktion](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/transaktion) [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/energi-och-råvaror) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/företagsbeskattning) [Försäljning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/försäljning) [Hälsa och sjukvård](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/hälsa-och-sjukvård) [Personbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/personbeskattning) [Företagsbeskattning](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/fretagsbeskattning) [Försäkring](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/försäkring) [Integration och mångfald](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/integration-och-mångfald) [M&A](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/ma) [Moms, tull och punktskatter](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/moms-tull-och-punktskatter) [Recommended](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/recommended) [Samhälle och kultur](https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/topic/samhälle-och-kultur) ### Vad vill du ha hjälp med? - [Våra tjänster](https://www.pwc.se/tjanster) - [Revision](https://www.pwc.se/revision) - [Skatterådgivning](https://www.pwc.se/skatt) - [Digital Services](https://www.pwc.se/digital) - [HR-rådgivning](https://www.pwc.se/hr) - [Hållbar affärsutveckling](https://www.pwc.se/sv/hallbar-utveckling.html) - [Legal](https://www.pwc.se/legal) - [IPO / Börsintroduktion](https://www.pwc.se/ipo) - [Finansiell rapportering](https://www.pwc.se/finansiellrapportering) - [Corporate Finance](https://www.pwc.se/corporate-finance) - [Consulting](https://www.pwc.se/consulting) - [Riskhantering](https://www.pwc.se/riskhantering) - [Cyber Security](https://www.pwc.se/cyber-security) - [Utbildning](https://www.pwc.se/academy) ### Branscher - [Branscher](https://www.pwc.se/branscher) - [Bygg och anläggning](https://www.pwc.se/entreprenad) - [Detaljhandel](https://www.pwc.se/detaljhandel) - [Energi](https://www.pwc.se/energi) - [Fastigheter](https://www.pwc.se/fastigheter) - [Finansiell sektor](https://www.pwc.se/finansiellsektor) - [Fordonsindustri](https://www.pwc.se/fordon) - [Hälso- och sjukvård](https://www.pwc.se/sjukvard) - [Ideell sektor](https://www.pwc.se/ideellsektor) - [Offentlig sektor](https://www.pwc.se/offentligsektor) - [Pharma och life sciences](https://www.pwc.se/lifesciences) - [Skogs- och pappersindustri](https://www.pwc.se/skog) - [Stålindustri och gruvnäring](https://www.pwc.se/stålindustri) - [Telekom och teknologi](https://www.pwc.se/telekom) - [Transport och logistik](https://www.pwc.se/transport) - [Underhållning och media](https://www.pwc.se/media) - [Verkstadsindustri](https://www.pwc.se/verkstad) ### Om PwC - [Om oss](https://www.pwc.se/om) - [Kontakta oss](https://www.pwc.se/kontakt) - [Om PwC](https://www.pwc.se/om) - [Pressrum](https://www.pwc.se/pressrum) - [Våra kontor](https://www.pwc.se/kontor) - [Karriär](https://www.pwc.se/sv/karriar.html) - [Events](https://www.pwc.se/kalendarium) © 2018 - 2026 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see [www.pwc.com/structure](https://www.pwc.com/structure) for further details. - [Integritetspolicy](https://www.pwc.se/integritetspolicy) - [Cookies](https://www.pwc.se/cookies) - [Legal](https://www.pwc.se/sv/om-pwc/ansvarsfriskrivning.html) - [Site provider](https://www.pwc.se/siteprovider) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebSite", "name" : "PwC", "potentialAction" : { "@type" : "SearchAction", "query-input" : "required name=search_term_string", "target" : "https://blogg.pwc.se/search?term={search_term_string}" }, "url" : "https://blogg.pwc.se" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebPage", "name" : "3:12-reglerna – förändringarna skjuts upp", "url" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/312-reglerna-forandringarna-skjuts-upp" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Ida Lejerdal", "url" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/author/ida-lejerdal" }, "dateModified" : "2016-05-16T13:37:55+0000", "datePublished" : "2016-05-16T13:37:54+0000", "description" : "Utredningen kring 3:12-reglerna skulle vara klar i augusti, nu skjuter regeringen upp deadline. Du som är företagare kan fortfarande förvänta dig förändringar.", "headline" : "3:12-reglerna – förändringarna skjuts upp", "image" : "http://cdn2.hubspot.net/hubfs/315629/Foretagarbloggen/Bilder_manniskor/kvinna-i-trappa.jpg", "keywords" : "Skatt och regelverk", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/312-reglerna-forandringarna-skjuts-upp", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "name" : "PwC" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BreadcrumbList", "itemListElement" : [ { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se", "name" : "Home", "position" : 1 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen", "name" : "Företagarbloggen - För dig som äger och driver företag", "position" : 2 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://blogg.pwc.se/foretagarbloggen/312-reglerna-forandringarna-skjuts-upp", "name" : "3:12-reglerna – förändringarna skjuts upp", "position" : 3 } ] } ```