---
title: Beijing-bor lever längre men är sjuka 30-40% av sitt vuxna liv
description: Kinas enbarnspolitik de senaste decennierna har lett till en av världens snabbast åldrande befolkningar. Folk lever även längre i takt med förbättrade levnadsvillkor, men för första gången någonsin i Kina har en officiell studie gjorts på inte bara livslängd, utan även livskvalitet – och resultaten är slående.
---

![PwC logo](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hub/315629/file-308549909.gif?width=94&name=file-308549909.gif "PwC logo")

- [Hem](https://blogg.pwc.se/chinamatters)
- Intresseområden 
    - [Affärsjuridik i Kina](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/affärsjuridik-i-kina)
    - [Göra affärer i Kina](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/göra-affärer-i-kina)
    - [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/hr-och-talent-management)
    - [Kinas ekonomi](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/kinas-ekonomi)
    - [Kinesiskt näringsliv](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/kinesiskt-näringsliv)
    - [Samhälle och kultur](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/samhälle-och-kultur)
    - [Seminarier och utbildningar](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/seminarier-och-utbildningar)
    - [Skatter i Kina](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/skatter-i-kina)
    - [Sverige och Kina](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/sverige-och-kina)
    - [Bank och finans](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/bank-och-finans)
    - [Digitalt och online](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/digitalt-och-online)
    - [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/energi-och-råvaror)
    - [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/fastigheter)
    - [Fordonsindustrin](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/fordonsindustrin)
    - [Forskning och vetenskap](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/forskning-och-vetenskap)
    - [Hälsa och sjukvård](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/hälsa-och-sjukvård)
    - [Industri och tillverkning](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/industri-och-tillverkning)
    - [Retail](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/retail)
    - [Kommunikation](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/kommunikation)
    - [Miljö, hållbarhet och CSR](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/miljö-hållbarhet-och-csr)
    - [Private equity och M&A](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/private-equity-och-MA)
    - [Teknologi, media och telekom](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/teknologi-media-och-telekom)
    - [Övriga branscher](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/övriga-branscher)
- [PwC Sverige](http://www.pwc.se)
- [PwC China](http://www.pwccn.com)
- [China Desk](http://www.pwc.se/sv/utlandsetablering/china-desk.jhtml)
- [Kontakta oss](http://www.pwc.se/sv/om-oss/kontaktpersoner.jhtml)
- [Våra bloggar](https://blogg.pwc.se)

[![PwC](https://blogg.pwc.se/hubfs/Logo%202025/PwC_logo_rgb_colour_black-cropped.svg "PwC")](https://www.pwc.se)

 Sök på China matters

- [Hem](https://blogg.pwc.se/chinamatters)
- Intresseområden 
    - - [Affärsjuridik i Kina](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/affärsjuridik-i-kina)
          - [Göra affärer i Kina](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/göra-affärer-i-kina)
          - [HR och Talent Management](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/hr-och-talent-management)
          - [Kinas ekonomi](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/kinas-ekonomi)
          - [Kinesiskt näringsliv](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/kinesiskt-näringsliv)
          - [Samhälle och kultur](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/samhälle-och-kultur)
          - [Seminarier och utbildningar](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/seminarier-och-utbildningar)
          - [Skatter i Kina](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/skatter-i-kina)
          - [Sverige och Kina](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/sverige-och-kina)
    - - [Bank och finans](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/bank-och-finans)
          - [Digitalt och online](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/digitalt-och-online)
          - [Energi och råvaror](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/energi-och-råvaror)
          - [Fastigheter](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/fastigheter)
          - [Fordonsindustrin](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/fordonsindustrin)
          - [Forskning och vetenskap](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/forskning-och-vetenskap)
          - [Hälsa och sjukvård](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/hälsa-och-sjukvård)
    - - [Industri och tillverkning](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/industri-och-tillverkning)
          - [Retail](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/retail)
          - [Kommunikation](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/kommunikation)
          - [Miljö, hållbarhet och CSR](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/miljö-hållbarhet-och-csr)
          - [Private equity och M&A](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/private-equity-och-MA)
          - [Teknologi, media och telekom](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/teknologi-media-och-telekom)
          - [Övriga branscher](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/övriga-branscher)
- [PwC Sverige](http://www.pwc.se)
- [PwC China](http://www.pwccn.com)
- [China Desk](http://www.pwc.se/sv/utlandsetablering/china-desk.jhtml)
- [Kontakta oss](http://www.pwc.se/sv/om-oss/kontaktpersoner.jhtml)
- [Våra bloggar](https://blogg.pwc.se)

## [![China Matters](https://blogg.pwc.se/hs-fs/file-626994760-png/China_matters/chinamatters_header.png) China matters Sveriges affärsblogg om Kina](https://blogg.pwc.se/chinamatters)

## China matters Sveriges affärsblogg om

# Beijing-bor lever längre men är sjuka 30-40% av sitt vuxna liv

Av [PwC](https://blogg.pwc.se/chinamatters/author/pwc), 23 juni 2014

Kinas enbarnspolitik de senaste decennierna har lett till en av världens snabbast åldrande befolkningar. Folk lever även längre i takt med förbättrade levnadsvillkor, men för första gången någonsin i Kina har en officiell studie gjorts på inte bara livslängd, utan även livskvalitet – och resultaten är slående.

Health-adjusted Life Expectancy ([HALE](http://www.who.int/healthinfo/statistics/indhale/en/)) är en relativ indikator på hur länge en person lever i normal, fungerande hälsa, enligt WHO. År 2010 var det globala snittet 59 år för män och 63 år för kvinnor, enligt en [Lancet-studie](http://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(12)61690-0/abstract) på HALE i 187 länder. I [Kina](http://www.bloombergview.com/articles/2014-06-19/why-living-in-beijing-could-ruin-your-life) år 2010 var den genomsnittliga skillnaden mellan HALE och total livslängd 65.5 vs 72.9 för män och 70.4 vs 79 år för kvinnor, medan motsvarande siffror för t.ex. Japan var 70.6 vs 79.3 för män och 75.5 vs 85.9 år för kvinnor.

För några dagar sedan släpptes en [studie](http://news.xinhuanet.com/english/china/2014-06/17/c_133413232.htm) på HALE i Beijing baserad på ca 6000 deltagare i åldrarna 18 – 80 år, genomförd av Center for Disease Prevention and Control. En 18-årig Beijing-bo kan förvänta sig i genomsnitt 40.2 år till i normal hälsa, av total livslängd på 81.5 år – **lägre än genomsnittet för landet och ungefär tio år mindre än för utvecklade länder.**

För män var genomsnittet totalt 61.4 år vs 80 års livslängd, för kvinnor var skillnaden ännu större: 56 år vs 84 års livslängd. **[Män och kvinnor i Beijing](http://www.scmp.com/news/china/article/1534753/beijingers-spend-one-third-their-lives-sick-landmark-china-health-study) kommer därmed att vara sjuka i genomsnitt 30% respektive ca 40% av sina vuxna liv** – där de största bovarna enligt studien är cancer, hjärt- och kärlsjukdomar och diabetes.

Även om Kinas åldrande befolkning lever längre och längre, är ”ett hälsosamt liv, och en ökning av HALE, av högsta prioritet”, enligt statliga källor.

 Intresseområde: [Hälsa och sjukvård](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/hälsa-och-sjukvård)

Dela artikeln:

[Tweet](https://twitter.com/share)

## PwC

![PwC](https://blogg.pwc.se/hs-fs/hub/315629/file-2337440090.png)

 PwC Sverige är marknadsledande inom revision och rådgivning med 2 700 medarbetare runt om i landet – vi finns där du finns! Vårt syfte är att skapa förtroende i samhället och lösa viktiga problem och våra värderingar genomsyrar allt vi gör.  
[kundcenter@se.pwc.com](mailto:kundcenter@se.pwc.com)

## Kommentarer

### Få det senaste direkt i inboxen

[*Läs mer om våra publikationer i Sverige*](http://www.pwc.se/sv/publikationer/index.jhtml)

[*Läs mer om våra publikationer i Kina*](http://www.pwccn.com/home/eng/libraryindex.html)

### Intresseområde

- [Kinesiskt näringsliv (46)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/kinesiskt-näringsliv)
- [Kinas ekonomi (26)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/kinas-ekonomi)
- [Digitalt och online (15)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/digitalt-och-online)
- [Samhälle och kultur (13)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/samhälle-och-kultur)
- [Energi och råvaror (10)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/energi-och-råvaror)
- [Fastigheter (8)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/fastigheter)
- [Teknologi, media och telekom (8)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/teknologi-media-och-telekom)
- [Fordonsindustrin (7)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/fordonsindustrin)
- [Miljö, hållbarhet och CSR (7)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/miljö-hållbarhet-och-csr)
- [Retail (7)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/retail)
- [Bank och finans (6)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/bank-och-finans)
- [Göra affärer i Kina (6)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/göra-affärer-i-kina)
- [Industri och tillverkning (5)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/industri-och-tillverkning)
- [Private equity och M&A (5)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/private-equity-och-ma)
- [Hälsa och sjukvård (4)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/hälsa-och-sjukvård)
- [Moms, tull och punktskatter (2)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/moms-tull-och-punktskatter)
- [Sverige och Kina (2)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/sverige-och-kina)
- [HR och Talent Management (1)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/hr-och-talent-management)
- [Kommunikation (1)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/kommunikation)
- [Skatter i Kina (1)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/topic/skatter-i-kina)

### Skribenter

- [PwC (100)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/author/pwc)
- [Johan Rippe (1)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/author/johan-rippe)
- [Nora Wu (1)](https://blogg.pwc.se/chinamatters/author/nora-wu)

## Om China matters

China matters är till för dig som vill veta vad som händer i Kina, både de senaste nyheterna och de långsiktiga perspektiven. Insikter och erfarenheter från experter med olika bakgrunder blandas med snabba uppdateringar från vår medarbetare på plats i Shanghai.   
 Kanske har du själv erfarenhet av den kinesiska marknaden, kanske är du på väg dit. Kanske är du bara allmänt intresserad av ett land som förändras i halsbrytande hastighet, med alla de utmaningar och möjligheter det medför. Som marknadsledande rådgivare med global närvaro vill vi bidra till bättre förståelse och kunskap för en marknad som påverkar oss alla.

Följ oss här:

<https://plus.google.com/b/102789511563393365323/102789511563393365323/about><https://twitter.com/ChinaMattersPwC><http://www.linkedin.com/company/china-matters-%E2%80%93-sveriges-aff%C3%A4rsblogg-om-kina>

## Senaste artiklar

## Kontakta oss

Har du frågor, funderingar eller kommentarer och vill komma i kontakt med oss på PwC?

[Yufei (Feifei) Tian](mailto:yufei.tian@se.pwc.com)

[Kontaktformulär](http://www.pwc.se/sv/utlandsetablering/china-desk-kontaktpersoner.jhtml)

© 2013-2014 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity.

Please see [www.pwc.com/structure](http://www.pwc.com/structure) for further details.

- [Integritetspolicy](http://www.pwc.se/sv/om-oss/home0830.jhtml)
- [Om våra cookies](http://www.pwc.se/sv/cookie-information/index.jhtml)
- [Legal](http://www.pwc.se/gx/en/site-information/legal-disclaimer.jhtml)
- [About Site Provider](http://www.pwc.se/sv/om-oss/site-provider-sweden.jhtml)
- [Sitemap](http://www.pwc.se/sv/om-oss/site-map-sverige.jhtml)