Kommunistpartiet i Kina har tidigare informerat om riktlinjer för sänkta ersättningar för ledare inom statligt ägda företag (SOEs) med upp till 50%. Motiveringen är att föregå med gott exempel och minska inkomstskillnaderna i Kina.
Ett annat förslag som diskuterats är ett lönetak på ca SEK 600,000/år. Begränsningen kommer att införas för alla SOEs som inte konkurrerar på den öppna marknaden samt eventuellt en något anpassad för andra statliga bolag. Det har rapporterats att de fem stora bankerna är först på listan för lönesänkningarna.
Utåt sett har initiativet fått brett stöd av bland annat Sinopecs ordförande och andra ledare i det kinesiska näringslivet.
Kommentarer